台灣美光公司今（22）日十時召開全員會議，向全體員工說明針對此次勞資爭議提出的協商方案。協商方案維持原先IPP分紅制度，新增季度利潤獎金，採50％現金、50％股票獎勵發放，但未說明獎金池佔年度營收的比例為何，令參加會議的現場與線上員工都深感不滿，不僅與工會原先提出的四大訴求皆無符合，且認為公司此舉又是變相的黑箱作業。會議中，台中工會更直接切割與桃園工會的關係，強調兩間公司是獨立關係，並痛批桃園罷工的舉動是「殺雞取卵」，不僅會影響台灣供應鏈，原先談好的條件也可能受到營收影響。
會議中，美光員工詢問為何沒有在原定的22號協商會議日期進行協商與簽署勞資協議，台中工會不僅直接切割與桃園工會的關係，工會理事長徐志銘更直言「幾號簽其實不重要，重要的是已經和公司談好了」。面對員工質疑是否有程序與授權質疑，徐志銘也回應表示：「（原音）schedule（排程）嘛，本來就有一些變化，但因為提前和公司談好了⋯⋯」。
前福委會主委則直言，之所以提早是因為桃園（工會）一直逼公司，若真的走到罷工那一步，影響到前面講的協商方案、營收，「我覺得這叫做『殺雞取卵』啦」。他強調，台中工會一直有在和公司做溝通，因此公司也開始打開溝通的管道，「請問一下，我們要把這件事情做到這麼的絕、這麼的冰點嗎？」
針對會議中協商方案的說明，除了桃園員工表示非常不滿，會議舉辦地台中會場據說也在線上直播結束後持續爭論。「台中工會講的完全違背當初桃園台中雙方共同討論的意見跟方向」、「連現場台中工會會員都不挺了，為什麼工會幹部還可以簽下協議？」「公司方案和我們四大訴求完全沒相符，所以我們決定繼續支持（桃園）工會」、「我們聲援式罷工不是真的要罷工，是為了讓公司有壓力、讓台中協議順利，結果被解讀成這樣」、「跟看八點檔一樣，竟然直接在全員會議上發洩情緒，感覺是在意氣用事」、「明明我們（工會方）手上有優勢，結果他們（台中工會）好像被資方收買了一樣在發言」、「方案爛死了，什麼都不透明」、「四個訴求都沒達成，還被突襲式被迫同意」、「獎金池、投資策略都用預測的，沒有實際計算機制，公司可以操作的空間很大」、「什麼都不透明，變得更黑箱的感覺」。
台灣美光桃園工會目前於公司門口架設意向投票區，調查員工針對剛剛公司方案的支持或反對程度。多數員工積極向工會表達不滿，甚至有員工還沒聽完記者會就直呼「聽不下去」，下樓投下反對票。