勞動部持續推動企業托育補助，115年度第2期(115年5月1日起計)補助迄今已有800餘家企業提出申請。勞動部今（16）日提醒，今年度申請進入倒數最後2週（截止於9月30日），有意願設置托兒設施、提供育兒補貼或其他托兒措施的企業，請儘速備妥相關資料提出申請，把握最後申請時間。

勞動部表示，今年企業托育補助新制自5月1日上路，雇主新興建托兒設施，最高可補助500萬元；已設置托兒設施者，每年最高補助100萬元，並新增營運費、教保及托育人員人事費，以及減免員工收托費用等補助，協助企業減輕設置及營運托兒設施的負擔。

持續更新：抗衡中國　美國將購買日韓軍艦

此外，企業也可以依員工實際需求，選擇較具彈性的托兒措施，每年最高補助100萬元，每位員工育兒補貼最高補助1萬元，且已取消員工子女須送托托兒服務機構的限制；未滿100人企業補助實支數70%、100人至499人企業補助60%、500人以上企業補助50%，讓不同規模企業都能依自身條件參與企業托育。

勞動部進一步說明，除了育兒補貼之外，雇主辦理職場居家式托育服務，每年最高補助100萬元，並提供托育人員人事費補助；設置員工哺（集）乳室，最高補助2萬元。

勞動部提醒，115年度企業托育補助申請已進入最後倒數階段，有申請需求的企業請把握時間，於9月30日前至「企業托兒與哺（集）乳室資訊網」之「線上申請補助專區」填寫及檢附資料，並依規定向企業所在地地方勞工行政主管機關提出申請。