「年薪低於平均＝低薪族？」主計總處最新公布 7 月薪資統計，全時、部分工時員工及產業移工之全體受僱員工經常性薪資平均為 49,491 元、年增 3.32%；加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資平均達 71,165 元，年增 8.25%。
不過，經常性薪資中位數 39,629 元、年增 3.47%，與平均薪資相差 9,862 元。其中，「逾 7 成勞工薪資低於平均」日前引發網路上低薪討論，主計總處也特別澄清，「低於平均」並不等同「低薪」，若參考 OECD 常用標準衡量，目前台灣約 126 萬名本國籍全時工作者落入低薪範圍，占比約 16.8%。
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若進一步觀察較貼近一般上班族的「本國籍全時員工」，7 月經常性薪資平均為 52,528 元，年增 3.67%；中位數則為 41,397 元，年增 4.04%。加計獎金、加班費等後，總薪資平均達 74,827 元，年增 8.08%。
扣掉通膨還有成長 實質薪資增幅寫多年新高
若拉長至今年前 7 月觀察，全體受僱員工經常性薪資平均為 49,226 元，年增 3.26%；總薪資平均 75,650 元，年增 4.50%。
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在扣除物價因素後，前 7 月實質經常性薪資仍年增 1.12%，為近 6 年同期最大增幅；實質總薪資則年增 2.33%，創近 11 年同期最大增幅，顯示今年薪資成長幅度仍高於同期物價漲幅。
7 成人不到平均 ≠ 7成低薪 真正門檻怎麼算？
值得注意的是，日前統計顯示，今年上半年約 70.03% 受僱員工經常性薪資低於平均數，一度被外界解讀為「近 600 萬人都是低薪族」。不過，主計總處強調，薪資低於平均數不能直接與低薪畫上等號。
原因在於薪資分布通常呈「右偏分配」，高薪族群將整體平均數往上拉，故低於平均薪資的人數自然可能超過一半。相較之下，中位數代表所有受僱員工依薪資高低排序後位居正中間者的薪資水準，更適合觀察一般受僱者的薪資概況。
至於多少才算「低薪」？主計總處指出，國內目前並無單一官方低薪定義；若參考 OECD 常用衡量方式，可將「全時工作者薪資中位數的三分之二」作為低薪門檻。以最新完整年度（2024 年）本國籍全時員工全年總薪資中位數約 58.5 萬元來算，三分之二約為 39 萬元（換算平均月薪約 3.25 萬）。依此標準，全年總薪資低於 39 萬元者約 126 萬人，占本國籍全時員工約 16.8%。
換句話說，「薪水低於平均」只是代表不到平均數，並非表示就是定義中所謂的低薪族；若依 OECD 標準衡量，實際落入低薪範圍的比例約為六分之一，與「7 成人薪資低於平均」是兩個完全不同的統計概念。