立法委員、國民黨高雄市長候選人柯志恩今(9)日受高雄市社福慈善總會邀請，出席高雄社福座談會，與高雄市社福團體及慈善夥伴交流，並提出「社福五大政策」，從社工留才、長照人力、社福團體支持、弱勢就業到公益數位化，強化政府對第一線社福工作者及團體的支持。柯志恩表示，助人不是一份工作，而是自己這輩子的志業。
這次座談會由高雄市社福慈善總會主辦，理事長李昭陽、榮譽理事長張美煌、榮譽理事長林詠盛、助學主席蕭南湘、輔導理事長莊明勳等，以及超過20個社福、慈善團體代表出席，針對高雄社會福利政策及第一線實務需求進行交流。
全站首選：資神男星開嗆蔣萬安退選！挨酸「藝人別沾政治 」大聲這樣反擊.....
柯志恩說，過去二十多年一路與人相處、陪伴、幫助別人，許多過去指導的學生也投入社福、慈善體系，「看著一個人因為得到一點支持而重新站起來，看著一個家庭因為有人伸出援手而找回生活的力量，這些事情從來不是負擔，而是我人生很重要的幸福來源。」
柯志恩表示，長期站在第一線的社福夥伴，每天都在替城市接住一個又一個需要幫助的人，政府應該做的，就是讓他們在助人的路上不必孤單、不必為資源煩惱，也不必因為制度限制而疲於奔命，因此她提出五大政策，第一是「社工安心服務，也要有尊嚴」，推動「社工留才加給計畫」，資深社工滿五年每月加給3000元，高風險危險工作費市府再加碼最高50%，具社工師執照、專科證書或碩士學歷，每月再加給1000元；同時加碼心理諮商補助，結合中央資源讓社工每年最高享有6小時免費諮商，並以2030年將心理衛生中心增加至12處為目標，另建立模範社政人員表揚制度。
第二是「雄挺照護師」，針對第一線長照人力不足問題，柯志恩提出，設籍或在高雄執業的照服員取得單一級技術士證照，市府補助5000元，取得證照後留在高雄服務滿一年，再連續三年提供每月2000至3600元留任獎勵，透過實質支持留住長照專業人才，提升長輩照護品質。
第三是「社福互助、社會共好」，減輕社福團體行政及財務負擔。柯志恩表示，許多小型社福團體並非沒有服務熱情，而是缺乏撰寫計畫及處理行政的專業人力，因此未來將鼓勵大型團體協助小型團體提案，成功取得補助就提供輔導獎金；專案活動政府補助比例最高提高至80%，自籌款門檻由30%降至20%，讓社福團體能把更多時間與資源投入真正的助人工作。
第四是「扶助弱勢、翻轉未來」，柯志恩提出「打狗城市導覽員」計畫，培訓無家者與獨居長輩成為城市導覽員，透過走讀鹽埕、哈瑪星等高雄特色街區，以自身生命故事帶領遊客認識城市，導覽收入60%直接回饋給導覽員，讓弱勢者透過工作重新找回自信與尊嚴；同時提供企業最高30萬元補助，協助改善無障礙工作環境，打造更友善的身心障礙就業空間。
第五是「高雄公益數位勸募平台」，柯志恩表示，許多在地慈善團體長期默默做事，卻受限於缺乏網站、社群經營及數位募款資源，未來市府將協助建置公益數位平台，串接線上捐款、服務方案及資源需求，降低社福團體數位經營門檻，讓高雄的善意被更多人看見，獲得更穩定的支持。
柯志恩也指出，今天交流過程中，許多社福夥伴針對無家者救助、弱勢家戶修繕、校園霸凌、社工自治及研習資源等議題提出第一線經驗與建議，她都會納入未來政策規劃。她強調，一座城市真正的進步，不只是建設變多，而是當一個人遇到困難時，這座城市有沒有能力接住他。
柯志恩(右二)提出五大政策，強化政府對第一線社福工作者及團體的支持。 圖：柯志恩競辦／提供
