高雄市三民家商教師甄選爭議持續延燒，一位去年未獲錄取的粘姓教師，認為自己筆試成績較高，卻因試教及口試分數偏低落榜，不服甄選結果，憤而提起行政訴訟，將高雄市公立高中職聯合教師甄選委員會18名校長全列為被告，占全市24所公立高中職校長四分之三，包括日前猝逝的中正高中校長陸炳杉也在內，引發高雄教育界震撼。教育局對此重申，全案辦理程序符合「公立高級中等以下學校教師甄選作業要點」、「高雄市立高級中等學校教師甄選作業規範」要件，確無循私或舞弊等違失情況。
爭議起於114學年度三民家商國際貿易科教師甄選，粘姓教師筆試取得高分，但試教及口試成績偏低，最終未能錄取，因此委託律師提起行政訴訟，質疑甄選評分不公，請求撤銷行政處分。由於高雄市公立高中職教師甄選採跨校聯合辦理制度，由教育局督導成立聯合甄選委員會，18所高中職共同組成聯招委員會，各校校長均擔任委員。粘姓教師主張，聯招委員會共同作成不予錄取的行政處分，因此將18名校長一併列為被告，而非僅針對承辦學校或個別評審提出告訴。
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教育局表示，高雄市114學年度市立高級中等學校聯合教師甄選複試18個相關學校被提告案，各相關學校係於6月30日陸續接獲同列被告訊息，教育局已於第一時間確認後續司法程序洽談委任律師事宜，並立即於7月1日邀集各校校長說明程序，後續將由教育局支應訴訟經費，委任律師續行訴訟相關事宜，積極配合司法程序，力挺各校聯合教甄委員會之合法甄選作業，支持各校安心辦學。
教育局重申，全案於歷次申訴、訴願、行政調查等辦理程序，均認定符合「公立高級中等以下學校教師甄選作業要點」、「高雄市立高級中等學校教師甄選作業規範」要件，且確無循私或舞弊等違失情況；教師甄選過程，係屬高度專業性與屬人性之專業判斷，爰就不同主管機關(或學校)辦理合法、合規的甄選程序及試務作業，均應予以尊重。
