行政院經貿辦前副總談判代表顏慧欣職場霸凌案,行政院認定政委兼總談判代表楊珍妮霸凌成立,行政院長卓榮泰決定7月1日起停止楊珍妮政務委員的職務。國民黨立委翁曉玲和王鴻薇今天都提出質疑,政務官有所謂「停職」?考試院秘書長劉建忻和行政院秘書長張惇涵答詢時都說,政務人員只有去跟留,程序都在進行中,完成後就會公布。

立法院司法及法制委員會今天審查「公務人員考績法」修正草案。針對楊珍妮被認定霸凌案成立,部分經貿辦成員昨天不具名發出聲明支持楊珍妮,認為與外界偏頗描述有落差,盼完整反映事實全貌。翁曉玲質詢時指出,若調查欠缺正當程序,政院內部調查是否淪為兒戲?劉建忻答詢表示,目前沒聽說在程序上有任何問題。

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張惇涵進一步說明,這次調查報告共約談31人次、2份書面資料、1份電話受訪,都依法有錄音、筆錄可循,也因此耗費了3個月的時間才完成。他有看到昨天部分經貿辦同仁發出的聲明,在行政院上禮拜五公布的調查報告中,也明確揭露訪談人員對楊珍妮的言行,不論是對顏慧欣或對經貿辦同仁正反看法不一,「昨天部分同仁的聲明,也剛好證明調查報告所言屬實」。

翁曉玲則質疑,政務官有所謂的「停職」?應該只有常任文官才有停職問題,停職是什麼意思?是政治性短暫停職?還是相當於免職?她追問,若認為楊珍妮行為有錯,正確做法應該直接免職;若涉及職場霸凌,就直接送懲戒,為何只有停職?劉建忻則說,這是首長的權責。但以制度上來說,政務官就是去留;相關人事狀況,應由行政院說明。他也表明,政務官不能準用「公務員保障法」規定。

國民黨立委王鴻薇也質詢指出,調查報告出來後,行政院並沒有立刻懲處楊珍妮,可能想要讓楊自行請辭,但楊不接受更揚言要採取法律行動。

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張惇涵表示,監察院在行政院組成調查小組後不久,已經啟動調查,過程中,行政院除了行政調查外,也配合監院進行調查。至於楊珍妮身為當事人,當然有權利用各種方式做後續的程序,行政院也尊重。調查報告做得非常完整、詳盡、公正,依據「公務人員安全及衛生防護辦法」,行政院尊重、且接受調查報告,相關後續處理也在進行中。