為了爭取政府上調最低時薪的標準，韓國最大的兩個工會組織今日( 15 日)在首都首爾召開記者會，呼籲大幅增加最低時薪。雖然勞工團體已經先行提出訴求，但企業、政府方面仍尚未做出決議，最低薪資的最終調整幅度也需要等待三方會談取得共識後才能正式敲定。

根據韓國《韓聯社》報導，韓國勞動組合總聯盟(韓國勞總)與全國民主勞動組合總聯盟(民主勞總)的代表 15 日齊聚首爾世宗文化會館並舉行記者會，要求政府 2027 年時將最低時薪從原本的 10,320 韓元(折合新台幣約 214.96 元)大幅上調至 12,000 韓元(折合新台幣約 249.96 元)，調幅達到驚人的 16.3% 。

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報導稱，這是韓國勞動界今年首次針對最低時薪的相關議題提出要求，希望勞動者們能在每個月工作 209 小時的前提下，領到最低 250.8 萬韓元(折合新台幣約 5.22 萬元)的收入。

該報導指出，韓國的最低薪資標準是由工會組織、企業團體以及專家團隊組成的公益委員會進行三方協商後確定，但截至目前為止，企業與專家團隊仍尚未就 2027 年的最低薪資標準發表看法，仍不清楚最低薪資的最終調整情形。該報導也引用近 5 年的最低薪資調整比率，宣稱自 2022 年起，韓國最低薪資的上調幅度分別為 5.05% 、 5% 、 2.5% 、 1.7% 以及 2.9% 。