經貿辦副總談判代表顏慧欣疑涉職場霸凌案仍在調查中，行政院日前表示調查報告目前正在撰寫。不過，外界質疑，涉案關鍵人士之一政務委員的楊珍妮，目前仍代表我國赴中國江蘇參加APEC相關會議。對此，國民黨立委李彥秀今（22）日質詢行政院長卓榮泰及勞動部長洪申翰，質疑行政部門未依《公務人員保障法》妥善處理。
李彥秀表示，《公務人員保障法》今年1月9日上路後，已明定若涉及職場霸凌案件，機關應採取「立即有效」的糾正與補救措施，若行為人涉嫌重大，更應先行調整職務。
她指出，楊珍妮在2月間曾提出辭職信，而外部調查小組當時也建議楊應請假或依規定辦理，但她質疑，楊珍妮後續並未真正離開工作崗位，「霸凌事件就一直在發生」。
李彥秀進一步詢問洪申翰，若類似案件發生於民間企業，依即將於7月1日上路的《職安法》規範，是否可以接受涉案主管僅稱「依規定適度辦理」，最後卻沒有具體作為。
洪申翰回應表示，處理原則是希望讓涉案雙方在業務上降低互動，「調離是一種方法，但不一定只有調離」。
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卓榮泰則表示，外部委員當時僅建議楊珍妮「請假」，並未要求調離職務，而楊珍妮也已「適度請假」，降低工作量能。他強調，楊珍妮並未影響或阻礙任何調查過程，目前則是在中國江蘇參與APEC相關會議。
卓榮泰表示，楊珍妮赴APEC前，仍需處理相關國際會議準備工作，因此維持最低程度工作量能，「這絕對沒有影響任何實質調查」。
不過，李彥秀質疑，行政院顯然早已知悉相關霸凌事件，「我不相信同一個職場周遭第一圈、第二圈的人都沒有聽說」。
卓榮泰則回應，當時是在農曆年前收到辭職信，而顏慧欣當時又處於生病狀態，因此第一時間「沒有辦法當場了解她所說的內容」。
李彥秀最後也追問，保訓會依規定應於兩個月內完成調查，是否還會再延長。卓榮泰則表示，依規定仍可再延長一定時間，並強調楊珍妮目前正在參與國家重要國際會議，「等她回來，就會進一步說明」。
