國立台北科技大學日前發生研究生墜樓輕生,生前貼文控訴指導教授霸凌,引發社會關注,校方當即宣布暫停該教授的教學與非急迫性指導工作,對此北科大學生會今日發聲明,將與學校共同研議包括推動實驗室工時預警、指導教授評鑑與更換、擴充申訴範圍等3項機制,以防範類似悲劇。
北科大研究生疑似不堪沉重課業且遭教授踢出實驗室,19日在校內墜樓輕生,友人和家屬事後透過其手機內的多張照片和文字內容,指控死者生前遭到指導教授長期反覆刁難,過著「早9晚9」的生活,甚至週末也得進實驗室打卡,只要教授情緒不好就可能遭到責罵,最後在4月將其無情切割。
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北科大學生會指出,首先表達最深切的哀悼與沉痛的遺憾,並向逝者家屬致以最誠摯的慰問。該名研究生可能長期承受實驗室超高工時、指導教授反覆無常的學術要求,以及在溝通上缺乏透明與保障的極端壓力,最終導致身心不堪負荷。
北科大學生會指出,將持續與學校共同研議並推動3項關鍵機制,以期能有效預防類似悲劇。
1.實驗室工時預警機制:建立透明且有效的實驗室工時監控與預警系統,確保研究生工時合理,避免超時工作對學生身心健康造成危害。學校應明確規範研究生在實驗室的合理工作時間,並對異常工時進行主動關懷與介入。
2.指導教授評鑑與更換機制:完善指導教授的評鑑制度,將學術指導品質、師生互動模式及學術倫理納入評鑑指標。同時,應建立更為彈性與友善的指導教授更換機制,保障學生在面臨不適任指導時,能有安全且不受報復的選擇權。
3.擴充申訴範疇,建立「學術指導與實驗室關係」獨立申訴管道:現行校內申訴機制僅侷限於「行政裁處」與「成績評定」,完全無法介入封閉的實驗室內部爭議。我們訴求校方應立即擴充申訴受理範疇,將「日常實驗室互動、論文指導與畢業條件爭議、計畫案與產學合作勞務(含第三方單位衍生之問題)」正式納入管轄。