為了接軌國際「公平招募」趨勢，勞動部宣布自 2026 年 4 月 7 日起，正式擴大自越南直接聘僱（以下稱直聘）的適用業別。除了原有的製造業之外，進一步開放家庭及機構看護、農業、營造、屠宰、海洋漁撈及多元陪伴照顧服務。雇主未來可透過勞動部「直接聘僱聯合服務中心」（以下稱直聘中心）作為窗口，直接自越南引進所需人力，不僅流程更迅速透明，更能有效免除國內外高昂的仲介費用。

勞動部勞動力發展署表示，推動直聘制度是既定的政策方向。自 2008 年成立直聘中心以來，政府持續強化「國對國」直接聘僱服務，同時也積極洽談各移工來源國、擴大直聘專案選工適用的工作類別。

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在新制下，直聘中心將擔任統一窗口，協助雇主向越南政府提出招工需求；移工來源國則會協助招募符合條件、約為雇主需求人數 2 至 3 倍的人選名單，供雇主進行後續評選。雇主可根據自身狀況，選擇採「書面審查」、「遠距視訊」或「親赴海外」等多元方式進行選工。一旦完成錄取，後續的入境手續與就業程序將由直聘中心與越南政府共同協助完成。

此外，若雇主心中已有合適人選，也可透過「指名聘僱」方式辦理，透過直聘中心協助越南移工引進作業，雇主能確保在指定期間內取得人力，並藉由免除海外仲介費的優勢，降低勞資雙方的財務負擔，同時，也有助於雇主與移工建立良好互動與信任基礎，穩定勞資關係。

勞動力發展署說明，如欲進一步瞭解直聘服務相關資訊，可至「直接聘僱聯合服務中心服務網」查詢，中心也將提供多語諮詢服務，亦可撥打 1955 免付費專線（按 1 再按 5），或直撥服務專線（02-6613-0811）。