兩年前成為千金股、身為國內半導體設備要角的弘塑科技，今年卻是人事變動頻傳。前董事長張鴻泰，如何在接手總經理之後，組建新團隊布局未來？
今年年初，半導體設備廠弘塑科技突然成為同業間熱議的話題。不是因為去年營收65.14億元、每股盈餘（EPS）45.48元雙雙衝上新高，而是從一月開始一連串的人事變化，包含總經理換人、稽核主管離職，以及子公司董事會調整等。
現正最夯：全球軍力人數榜 ! 「它」203萬居首、美只排第三、「這國」預備役竟達500萬...
「老實說，我們業界都看不懂，（弘塑）這家企業，怎麼會從經理人管理變成這樣……。」一位不具名的半導體設備廠董事這麼說。他所指的，是弘塑科技前總經理黃富源於今年二月離職，隨後董事會在三月初通過由年屆71歲、去年六月才剛從董事長職位轉任副董事長的張鴻泰，接任總經理一職。
持續擴編 組建新研發團隊
不具名的半導體設備廠董事長私下透露，黃富源與弘塑集團前執行長石本立，「在服務晶圓代工客戶上，他們是關鍵角色。」他接著說，如今在半導體溼製程領域，不只有辛耘等國內同行與弘塑競爭，「科林研發等國際大廠，也在降價搶訂單。」業界間的議論，在於兩位要角相繼離開及一連串人事變動後，弘塑將如何面對更競爭的環境。
現正最夯：WBC美國隊史上最大爆冷輸義大利！與台灣一起上數學課 墨義戰控分就能把美淘汰
對此，張鴻泰親上火線接受《今周刊》專訪，強調在新研發團隊布建、CoPoS（面板級封裝）設備開發等規畫上，有信心在今年持續成長力道，「弘塑科技一家公司本身的今年營收，至少，會是去年整個集團（加上四家子公司）的營收。」
張鴻泰並指出，從去年年末開始，弘塑就開始擴大招募團隊，「現在公司大約250人，還缺200人。」他解釋，擴充人力除了要強化對客戶的服務，加速設備驗證時間之外，也藉此引進新的研發團隊，「我也在產業中，網羅一些好的人才。」
這其中，就包括弘塑科技總經理室特助洪文慶。「我最早在中研院、也待過工研院，本來就專注在LED研發上。」洪文慶以此簡述他的產業背景。
事實上，過去他也是LED藍寶石基板代工廠銳捷科技的董事長，該公司在2012年到2020年期間，還一度於興櫃掛牌。
洪文慶強調，弘塑研發的重心應該著眼於新應用，特別是矽光子共同封裝（CPO）設備，「晶圓代工大廠都在投入CPO，這些是未來。」這也是他帶領弘塑研發的重點。
只不過，不具名的半導體設備廠董事長指出，弘塑當前的挑戰仍在於CoWoS（晶片堆疊封裝）設備的規格升級上，洪文慶過去的LED設備經驗，「能不能趕上這波（CoWoS）需求，將是最大的考驗。」
「如果人手足夠，我們也不排除發展LED領域的可能性。」張鴻泰話鋒一轉，強調當前在先進封裝市場，弘塑也在耕耘CoPos設備商機，「客戶有六道製程（找弘塑開發設備），而且我們是inline（產線上設備）。」
(本文獲今周刊授權轉載，更多內容，請參閱最新一期《今周刊》(第1525期)
你可能也會感興趣》
台灣人口變少，房子一直蓋，房價為何還不跌？不只跌20%！建築師揭全台房市「生死象限」：這一年將大反轉
https://www.businesstoday.com.tw/article/category/192008/post/202603020034/
月初發錢了！勞退、勞保年金、國民年金...勞保局19筆給付領到月底，「這群人」一次入帳4.2萬
https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183023/post/202603050023/
圖:今周刊/提供
圖:今周刊/提供
