勞動部勞動基金運用局3月2日公布勞動基金最新績效，其中新制勞退基金今年1月單月收益達2618.8億元。以目前約1292萬戶推算，平均每戶單月可分配約2萬元紅利。此外，去年新制勞退基金收益率達15.6%，平均每戶可分得約5.78萬元分紅，3月3日上午10點起開放查詢。
勞動部勞動基金運用局指出，整體勞動基金115年截至元月底運用狀況顯示，新制勞退基金規模達5兆2649億元，單月收益2618.8億元，收益率達5.0292%，平均每位勞工帳戶可增加約2萬元紅利。
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此外，勞退新制基金114年全年表現亮眼，收益率達15.6%，平均每位勞工可分得約5.78萬元，帳戶金額較高者更有機會領取超過15萬元的分紅。勞工可透過勞保局提供的多元管道查詢，包括臨櫃查詢、自然人憑證、行動電話認證或勞動保障卡，查詢個人專戶實際分得的紅利金額。
根據勞動部勞工保險局資料，114年勞退新制基金全年收益表現優於前一年度。若個人專戶內本金加累積收益達100萬元，依15.6%收益率推估，分紅金額約可達15.6萬元。
不過，分紅金額並非人人相同，實際數字與提繳年資及帳戶本金高度相關。長期提繳、薪資較高或選擇自提6%的勞工，分紅有機會超過10萬元；年資較短或曾中斷提繳者，金額則可能低於平均水準。此外，分紅雖已入帳，但仍須年滿60歲才能動支。
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勞動基金主要為保障勞工經濟生活，以獲取長期穩健收益為投資目標。由於基金規模龐大，投資運用兼顧資產安全性、流動性與收益性，投資標的涵蓋股票、債券及另類資產等多元類別，並布局於國內與國外市場，以分散風險並掌握不同市場成長潛力。
此外，依《勞工保險條例》規定，當消費者物價指數（CPI）累計成長率達5%時，就會調整勞保年金給付。主計總處公布2025年平均CPI上漲1.66%，依勞保局資料，2011年、2012年、2016年、2017年、2018年及2022年等六個年度累計成長率已跨越5%門檻。
因此，自今年5月起將調升月領老年年金，勞保遺屬年金與失能年金也會一併調整。近年物價波動較大，勞保年金已多次調整，自2022年以來除2025年外幾乎年年調升，2026年5月預計將有約78萬名退休勞工再度受惠。
