長榮航空空服員抱病上班返台猝死事件,引發社會震驚。全國代理暨代課教師產業工會今(17)日指出,這起悲劇揭示台灣職場普遍存在的「請假即懲罰」文化,教育現場也同樣深受其害。教師工會將抵制長榮航空,並聲援罹難空服與同樣受壓迫的勞動工作者。

全國代理暨代課教師產業工會今日出面聲援罹難的長榮空服員,並藉該事件強調「不敢請假的,不只有空姐,還有老師。」工會表示,教育現場也長期存在教師不敢請假的情形。由於排課困難、替課人力不足、人事制度僵化,許多教師即使身體不適仍勉強上班。有學校人事甚至告訴老師:「代理教師沒有考績獎金仍須考核,若事病假超過14天,就不能開立服務優良,影響薪資提敘。」此外,家庭照顧假雖不列入事病假,卻被併入事假額度;生理假若一年超過三天,也會被計入病假。這些制度設計,讓教師在「照顧家人」、「身體不適」甚至「自然生理」時,都可能受到制度懲罰。

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理事長黃湘仙指出,這樣的過勞與請假困境並非個案。2021年琉球國中莊姓代理教師因長期超時工作、主動脈剝離猝死於宿舍,正是教育體系「奉獻文化」下的悲劇。她批評,教育部先前推出的『身心調適假』之所以引發基層反彈,是因為捆綁教師的從來不是假別名稱,而是無形的制度壓力。

黃湘仙強調,「教師荒、勞權低落、過勞文化」其實源於對「請假」的不信任文化。她並宣布「即日起,若長榮航空高層未合理處置此次事件,本人將率先抵制長榮航空,出國拒搭長榮航班,並呼籲教育人員與社會大眾共同響應抵制,以行動表達對勞動尊嚴的支持。」

代理暨代課教師產業工會今(17)日在臉書發文,為長榮航空空服員發聲,表示將抵制長榮航空。   來源:臉書粉專「全國代理暨代課教師產業工會」