據經濟部今(114)年9月24日發布新聞稿指出，國內自行車大廠巨大機械工業股份有限公司，遭美國海關暨邊境保護局（CBP）指控，於我國境內製造的自行車、零件及配件涉有強迫勞動情事，爰對該公司出口美國貨物發布暫扣令，衝擊我國製造業聲譽及國際形象。監察委員王幼玲和賴振昌對此表示關切，申請自動調查。

據CBP指出，巨大公司涉違反國際勞工組織（ILO）界定強迫勞動指標中的5項，包括：濫用弱勢處境、惡劣工作與生活條件、債務束縛、扣留工資、超時工作等。該案為我國業者因勞動人權爭議受制裁的企業事件，影響我國聲譽及形象甚鉅，也凸顯國內廠商及相關主管機關在勞動人權的議題上，似仍有不足待改善之處。

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監委王幼玲和賴振昌表示，國內企業對於勞動人權政策意識是否充分？主管機關應如何確保勞工免遭強迫勞動及侵害人權情事？攸關勞工權益、人權保障及我國國際形象，有深入調查之必要。