據經濟部今(114)年9月24日發布新聞稿指出,國內自行車大廠巨大機械工業股份有限公司,遭美國海關暨邊境保護局(CBP)指控,於我國境內製造的自行車、零件及配件涉有強迫勞動情事,爰對該公司出口美國貨物發布暫扣令,衝擊我國製造業聲譽國際形象。監察委員王幼玲和賴振昌對此表示關切,申請自動調查。

據CBP指出,巨大公司涉違反國際勞工組織(ILO)界定強迫勞動指標中的5項,包括:濫用弱勢處境、惡劣工作與生活條件、債務束縛、扣留工資、超時工作等。該案為我國業者因勞動人權爭議受制裁的企業事件,影響我國聲譽及形象甚鉅,也凸顯國內廠商及相關主管機關在勞動人權的議題上,似仍有不足待改善之處。

當前熱搜:苗栗隨機殺人兇手「出獄才半年就犯案」!縣長鍾東錦回應了

監委王幼玲和賴振昌表示,國內企業對於勞動人權政策意識是否充分?主管機關應如何確保勞工免遭強迫勞動及侵害人權情事?攸關勞工權益、人權保障及我國國際形象,有深入調查之必要。