美國聯邦總務署（GSA）近日對其人力編制進行調整，針對今年稍早因川普政府「效率改革」遭裁撤的 400 名不動產管理人員，提供重返職位的選擇。同時，該局公共建築業務局（PBS）另有 126 名員工正式遭解雇。
此舉反映聯邦政府在億萬富豪馬斯克（Elon Musk）離開政府效率部（DOGE）後，逐步回撤其主導的改革措施。根據《路透社》取得的信件，GSA 也將新設團隊協助各機構進行辦公室整併與搬遷，進一步推動聯邦員工遷出華盛頓特區的政策。
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根據《聯邦新聞網》與《美聯社》報導，此次獲得復職選項的員工與被裁員者同屬一個團隊，負責代表美國政府談判租約、監督翻修工程並處理資產出售。GSA 發言人在聲明中表示，該機構正在對人力編制進行「調整」，但未證實具體數字。
自從馬斯克於五月離開美國政府、結束其對 DOGE 的領導工作後，聯邦員工的裁撤行動已大幅放緩。這 126 名裁員是少數在馬斯克離任後仍繼續推動的案例，同時也顯示，政府正回撤部分由馬斯克主導的 DOGE 改革措施。馬斯克在任期間曾大力推動聯邦機構的精簡與效率提升，但其措施引發不少爭議與內部反彈。
根據代理 PBS 局長安德魯．赫勒（Andrew Heller）致聯邦機構的信件，GSA 也將新設一支團隊，協助各聯邦機構進行辦公室整併與搬遷。此舉與川普總統在競選連任期間承諾的「將數萬名聯邦員工遷出華盛頓特區」政策相呼應。不過，據聯邦人事管理局（OPM）數據，目前已超過 80% 的聯邦員工在華府以外地區工作。
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GSA 此次人力調整不僅是對前期改革措施的局部修正，也反映聯邦政府在不動產管理與人員配置上的持續優化。儘管裁員與復職並行，但機構強調此為組織效率提升的一部分，並未對外詳細說明具體影響範圍。
