立法院昨（7）日在藍白黨團人數優勢下，三讀通過《警察人員人事條例》修正案，使得警消人員之退休所得替代率上限提高到80％。對此，中華民國全國公務人員協會理事長高誓男就擔憂，提高警消人員退休所得替代率恐加深非警消之公務人員相對剝奪感，同時也呼籲政府應編列公務預算來支應修法後增加的警消退撫，否則恐使原本支應公務人員退休金之退撫基金增加支出。
根據昨日三讀通過《警察人員人事條例》條文明定，警察、消防、海岸巡防、移民及空中勤務總隊人員之每月退休所得，其替代率應根據退休人員審定之退休年資，任職滿15年者，替代率為43.25%，其後每增加1年，替代率增給1.75%，最高增至36年，為80%；若任職滿37年至第40年者，則維持80%。未滿1年的畸零年資，按比率計算；未滿1個月者，以1個月計。
高誓男表示，警消是公務人員一環，只不過若僅單獨拉高警消月退，恐讓人數更多的公務人員有嚴重相對剝奪感。他也呼籲立法院應暫緩「公務人員退休資遣撫卹法」修正草案之法案審議，使公務人員之所得替代率不要低於60％。
他也進一步說明，過去年改原本是軍公教勞一起改，但到後來只有改軍公教，使得軍公教已有不公平之感，現在警消又跟公務人員脫鉤，公務人員未來會恐被砍到只剩6成，跟警消的8成相對差到2成，這將使非警消之公務人員產生相對剝奪感，未來警消月退增加的財務支出需要政府編列預算撥補，否則恐使原本支應公務人員退休金之退撫基金增加支出。
高誓男說，現在的環境和當年年改不同，中央政府財政已經變好，退撫基金獲利也提高很多，停砍之後，用賺的錢和預算來撥補缺口，停砍後，銓敘部估計20年少2800億元，不過替代率減少的經費挹注基金有2700億元，對中央政府的財政支應，問題不是很大。
全國教師工會總聯合會理事長侯俊良表示，雖然能夠理解立院基於警消人員之工作特殊性，給予其不同退休給付標準，以體恤警消人員的辛勞，只不過若從退撫制度公平性而言，該修法恐使退撫基金新增額外財務支出。因此，全教總強烈要求，立法院應強力監督政府透過編列公務預算方式，補足修法後額外支出，不應讓退撫基金承受新增加支出，否則對退撫基金內的參與者不公。
