上（11）月勞動部一職員辦公室輕生，引起社會對「職場霸凌」的議題關注，並要求政府部門開啟調查，杜絕憾事再次發生。台灣民意基金會董事長游盈隆今（12）日發文感嘆昨（11）日出爐的檢查報告，證實該職員確實受到職場霸凌，呼籲賴政府應帶頭全面反霸凌，主動發起「全民反霸凌運動」，並且先從公部門做起，「亡羊補牢，為時未晚矣」。
游盈隆今日以「若犧牲換來政府與社會的覺醒」為標題發文表示，勞動部昨日公布上個月年輕同仁辦公室輕生的重啟調查報告，承認吳姓公務員確曾遭長官霸凌，離世與工作有關。
勞動部部長洪申翰指出，「該名公務員被交辦不可能達成的任務，導致工作負荷更沉重，長時間加班導致睡眠不足，不能適度休息而身心俱疲，加上前北分署署長謝宜容管理模式不當，吳員確實遭霸凌，且離世與工作有關。」
游盈隆說，「這是遲來的正義」，吳姓公務員家屬要的真相終於大白，距11月4日辦公室輕生過去已整整38天。而悲劇已經造成，一條寶貴的青春生命已無法挽回，「犧牲能不能換來政府與社會的覺醒? 讓吳姓公務員的犧牲有意義、有價值」，是眼前更重要的事情。
洪申翰上任僅17天，銜命快速回應社會期待。針對吳案重啟調查，不再官官相護，讓真相大白，撫慰家屬受傷的心靈，稍稍平息人民的怒火。「這或許是史上第一次，政府在第一時間願公開認錯，選擇站在弱勢的受害者這一邊，追究相關人員的責任」，游盈隆表示，這代表這個政府神經還在，社會應予以肯定、鼓勵和讚揚。「的確，這是一次成功的危機處理，並不多見。」
他也不諱言地說，霸凌的現象在今日台灣相當普遍；或者，更公平地說，霸凌不是台灣獨有，凡是人類社會都會有，只是程度差別而已。自從勞動部霸凌致死案傳開之後，中央政府各部會陸續傳出霸凌的案例，從行政院院本部、衛福部、教育部、交通部、內政部、鐵路局、軍人、警察等等，不勝枚舉。
游盈隆強調，賴清德總統如果真的關心霸凌現象，應打鐵趁熱，現在就應該帶頭全面反霸凌，主動發起全民反霸凌運動，並且先從公部門做起，雷厲風行，不要虛應故事。要有與受難者同在的精神，與所有正遭受霸凌之苦的人民站在一起，朝建立反霸凌的公民文化大步邁進才對。這樣的施政才會讓人民有感。
他說，行政院長卓榮泰11月20日傍晚，向全民深深一鞠躬，表達歉意，並「要求各部會首長全面徹查機關內部，不容許再有霸凌行為。而已經被揭露的若干案件，要一周內完成調查，追究責任。」但游盈隆也反問，時至今日，三個禮拜已經過去，行政院的反霸凌作為有何具體成效?「社會都在等」。
他指出，針對霸凌現象，不僅僅出現在公部門，私部門也不惶多讓，受苦受難的人更多。反霸凌是政府早該去做，也做得到的事情，但不分藍綠當政，始終不當一回事。因此從現在開始，積極全面推動，亡羊補牢，未為晚也。
台灣民意基金會董事長游盈隆。 圖：林朝億/攝（資料照片）
