勞動部近期除職場霸凌案外，前部長許銘春涉透過「就業安定基金」開演唱會、裝修辦公室等，也引發外界關注就安基金遭濫用的狀況，淪為勞動部「小金庫」。部長洪申翰今（4日）坦言，上任後指示同仁檢視一輪就安基金支用合宜性，確實發現部分項目不合宜，若有明確不法事證，該送政風、檢調的，絕對不會迴避、不會護短。
立法院社會福利及衛生環境委員會邀洪申翰針對「勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署事件及如何完善申訴管道之具體策進作為及期程」進行專題報告，並備質詢。
洪申翰會前接受媒體聯訪，對於外界關注勞動部次長人選，洪申翰表示，相關的人選正在跟行政院討論中，如果有好的人選、做了決定，會盡快跟大家說明。
洪申翰說，他自己也很希望能夠盡快找到人選，因為現在確實勞工部的業務，大家可以看得到，壓力也滿大的，也有很多工作，要怎麼樣更進一步回到正軌，很需要次長們的協助。
談及外界關注就業安定基金被濫用，洪申翰指出，上週剛上任時，其實他就指示同仁針對就業安定基金支用的合宜性問題，要做一輪檢視，確實在這段檢視的過程裡，有看到部份的項目有不合宜的狀況。
洪申翰提到，他已指示同仁，哪些是個案性問題、哪些是機制性的問題？如果有機制性問題，針對把關機制的補強，就必須面對這問題，所以現在其實也在邀請相關專業的外部專家給建議，希望能就機制面問題，提出強化把關、機制的做法或方案。
洪申翰表示，當然會面對這些問題，不會迴避，至於現在當然看到有些媒體上提到，也有大致去確認一下資訊，其實並不是每一個媒體現在提出來的案件真的都有問題，但如果有明確的不法事證的，要送政風、送檢調的，「我們也絕對不會迴避，然後也絕對不會護短」。
