內政部移民署今（3）日表示，接獲南區事務大隊疑似有男同仁騷擾女同仁，而移民署不等女方提出申訴便主動進行調查，後續也接獲同起案件疑似涉及職場霸凌，並旋即立案處理。移民署表示，在處置部分，也已將該名男同仁及大隊長的工作地點進行調整；至於霸凌部分，正在進行調查中，將依調查結果進行處分。

移民署南區事務大隊內部傳出，該單位一名謝姓專門委員利用職權霸凌並涉性騷女職員，而郭姓大隊長長期包庇、同流合汙，讓同仁「敢怒不敢言」；謝員不僅故意在職場上霸凌女同仁，更在餐敘飲酒後續攤唱歌時，謝員竟要女同仁倒酒陪侍、更藉此與女同仁勾肩、伸手撫摸等。

移民署今天以新聞稿回應，接獲南區事務大隊疑似有男同仁騷擾女同仁情事，因此不待女性同仁提出申訴、主動進行調查，並調整工作內容；後續接獲同案疑涉職場霸凌之檢舉，雖為匿名檢舉，移民署亦旋即於當日立案處理。涉及性騷部分，移民署依《性別平等工作法》規定釐清事實，並適度調整工作內容，同時已簽請上級機關調整男同仁及該大隊長工作地點。至於涉霸凌部分，移民署接獲檢舉當日也立即立案，由兩位外部專家及政風人員組成小組釐清事實，將依調查結果進行處分。

而媒體揭露有關女同仁自請留職停薪部分，移民署證實指出，因為該女同仁育有未滿3歲子女所提出的育嬰留職停薪申請，移民署已依法同意。該案經公正調查若屬實，必定依法嚴懲，並將檢討及加強營造友善職場環境。