高雄市議員李眉蓁今(29)日在議會爆料，高雄市衛生局的心理衛生中心曾發生主管要求下屬「下跪認錯」的事件。衛生局隨後回應，該事件發生於2021年，初步確認確有下跪情節，並已將涉事主管調離現職展開調查。

李眉蓁在質詢中指出，她近日接到具名投訴，指控心理衛生中心主管因預訂餐點延誤而發怒，迫使同仁下跪認錯。她批評，該單位負責心理健康與自殺防範，卻發生此類問題，形同本末倒置。她還提到，局長黃志中任內，衛生局內部接連發生兩起自殺案件，其中2016年一名會計室股長在任僅5個月便跳樓，2022年則有新進人員於報到1個月後墜樓。她要求黃志中徹查相關事件，杜絕管理疏失。

對於下跪事件，衛生局表示，經初步了解，2021年確實發生下跪情節，並已依法調離相關主管至非主管職位配合調查。同時，針對2016年和2022年的墜樓事件，衛生局強調，兩起事件分別與壓力來源不明及與工作無直接關聯，目前均已重啟調查，力求釐清事件真相。 李眉蓁同時質疑，局內存在「懲罰性調職」的現象，指出黃志中局長常以調動手段壓制不聽話的員工，並讓基層人員一人當數人用，勞動負擔沉重。

對此，衛生局回應，局內職務調動均依據公務人員任用法、公務人員陞遷法及高雄市相關規範進行，並依專業需求及適才適所原則執行，非出自個人喜好。 針對人力分配，衛生局進一步說明，少數主管因特定任務需求被安排兼任兩職，為暫時措施，但派任均已充分考量同仁負擔。局內人員差假管理則嚴格依公務人員請假辦法執行，並無限制請假的情況。 衛生局強調，已啟動調查程序處理下跪認錯事件，並會持續檢討內部人力配置，確保基層同仁的權益不受侵害。同時，針對自殺事件的相關調查將秉持謹慎態度，以避免類似憾事再次發生。