幼兒園教師照顧時間定義，往往成為職務認定爭論議題，幼兒園中午休息時間，教師在旁邊隨時應付孩子的突發需求，到底能不能認定為休息？民進黨立委林月琴今（11）日直呼，幼兒園照顧是「連續工作」，歷經多年，勞動部終於做出結論：那是在工作。
林月琴指出，今年10月15日質詢的時候，把這個問題提出來問勞動部，終於在11月7日獲得正式的解釋。依據勞基法第35條規定：勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。
「幼兒園照顧小孩的工作，是連續性工作」林月琴說，中午休息時間，要是老師必須留在班上看著孩子睡覺，隨時準備應付孩子的各種需求時，在認定上這是上午工作的延續，老師持續在工作，並且午休時間結束後再安排30分鐘休息。要是午休時間結束後接著要上下午班，則上午的工作持續延續。
她進一步提醒，要是一整天下來找不到休息的時間，到了下班時間則老師直接下班，不需要休息完再下班。而整段連續性的工作時間超過8小時的時間，為加班時間，要給付加班費。
林月琴也提及，另外提醒，「休息」指的是可以完全離開現場不接受雇主指揮。這個規定通令全國縣市，請各位園長、老師、教保員要注意喔！
