自國內第一檔高息ETF「元大高股息」（0056）推出後，至今市場上已出現了超過 20檔。而各大投信為了吸引投資人，巧立了各種配息招數，從每年配、半年配、每季配、雙月配，到現在的月月配。然而，在「月配息」似乎漸成了市場主流下，日前傳出富邦投信旗下兩檔高股息「富邦特選高股息30」（00900）、「富邦臺灣優質高息」（00730）將全改為月配，引發許多網友討論。
原先，富邦投信旗下的00730為年配息制，擁有 18,072名受益人，00900為季配息，擁有 191,726名受益人，如今兩檔都改為月配息、並納入平準金機制後，基準日是11月28日，約 21萬名受益人的權益將受影響。
事實上，高股息ETF更改配息制度，已不是新鮮事，像是「元大高股息」、「復華富時高息低波」（00731）皆於去年下半年開始，從年配改成季配；然而，此次富邦投信決定將旗下兩檔高股息都改成月配，確實為國內ETF的頭一遭。
對於每個月都需要穩定收益的股票投資人而言，有檔月配息ETF，或許是件好事、既ETF容易填息，也能省下一次買好幾檔「搭配來、搭配去」的金錢與時間；而對投信而言，確實也成功製造話題、吸引到一些新的投資人、擴展基金規模、增加流動性。從改制至今，0056不論在受益人數或ETF規模，皆持續擴增；00731的人數與規模也有增加。
不過，有些網友表示，「一堆高股息亂配搶客户，結果騙進來越配越少」、「從賺 4次匯費變成賺 12次，為了多賺 2倍」、「每檔都在月配，再來就是拚週配了嗎？」、「哪招？該不會以後季配通通走入歷史吧」、「這個月的配息就靠各位的平準金了」、「績效這麼爛，改月配理論上績效會更爛」、「現在太瘋了... 月配我買不了長期」、「改月配直接賣掉」...，顯見過於頻繁的配息，對於存股族而言，既不見得有利，也會產生匯費成本等額外損失。
至於更改配息制度後首次除息，富邦高股息兄弟能夠配出多少、而股民會不會滿意？值得觀察。
