勞動部長許銘春在任內完成倡議多年的《最低工資法》立法程序,今年實施第一年。勞動部在今(4)日召開最低工資審議委員會並做成決議,自114年1月1日起每月最低工資調至2萬8590元,每小時最低工資調至190元。許銘春對此表示,她任內年年調漲基本工資,最後讓最低工資法制化,讓勞工經濟生活更有保障,經濟果實勞資共享。

許銘春在擔任勞動部長6年任期內,基本工資有6次調整,自107年至113年,月薪從2萬2000元調升至2萬7470元,每月增加5470元,總調幅近25%;時薪從140元調升至183元,每小時增加43元,總調幅近31%。

許銘春強調,今年是最低工資法實施第一年,提高勞工生活水準及促進勞資和諧一直都是她的心願,在她的任內,經過多方協調努力,最低工資法順利通過上路,納入物價指數及其他應該綜合參採的指標的考量,並建立了研究小組的機制,讓最低工資的調整,可以更客觀、更有依據,讓勞資雙方可以安穩工作、安心生活。

根據勞動部的統計,明年最低工資調升後約有257.18萬名勞工共享,薪資調漲可以帶動產業升級,對於經濟發展更是正向。

基本工資明年調升至2萬8590元   圖:許銘春辦公室提供