日前郵差王耀慶認為績效獎金應納入薪資提告中華郵政勝訴，公司應補提撥王耀慶9.3萬元勞退金差額，有了這個判例後，其他員工是否跟進備受關注，而交通部長王國材曾說過行政院解釋令和司法判決不同，這段話引起台灣郵政產業工會不滿，喊話行政院，「公營事業也應尊重司法判決」，要求補足郵工退休金差額。
郵務士王耀慶提告中華郵政公司，績效獎金未納薪資，法院二審判決王勝訴，中華郵政須補撥9.3萬元退休金，且不得上訴，這恐引來上萬名員工跟進追討，而日前王國材對此表示，行政院認為績效獎金不用納入薪資計算，與判決不同，今日行政院將召開會議討論。
不過郵政產業工會對王國材的說法不滿，並發聲明表示，「如果今天被提告的對象是私人企業雇主，雇主哪還有什麼堅持不補發的餘地？難道政府做為雇主，公營事業就不用遵守《勞基法》，就不用遵從司法的獨立判決嗎？」並提到在該判決中，但法院認定發給上夜班員工的「夜點費」有「勞務對價性」，屬「工資」性質，也應該納入勞退金提繳。
因此工會喊話行政院應尊重司法判決，中華郵政應依法補足郵工退休金差額，請所有公營事業將有「勞務對價性」的報酬列為工資，一次解決相關問題，尊重司法獨立判決。
郵務士王耀慶提告中華郵政公司，績效獎金未納薪資，對此王國材曾說過行政院解釋令和司法判決不同，這段話引起台灣郵政產業工會不滿。 圖：取自台灣郵政產業工會
