公教人員今年加薪4％，但全國教師工會總聯合會質疑，在公教人員專業加給部分，幅度調整不一，籲行政院軍公教員工待遇審議委員會應納入公教員工代表，以避免調薪黑箱。民眾黨準立委黃珊珊今（30日）說，目前軍公教薪資審議委員會缺乏開放政府、全民參與、公開透明等3原則，她強調應訂定明確調薪標準，讓大家比較心悅誠服。

黃珊珊於臉書發文指出，像特教人員的加給，已經整整九年沒有調整，但在這九年期間，台灣的物價指數已經漲過好幾波，其合理性值得商榷。而人事總處只以教育部作為教師的代表，卻也未事先與基層溝通，如何能夠充分表達意見？做法備受爭議，無怪乎被全國教師工會總聯合會批評為「黑箱作業」。

黃珊珊表示，如果是一個開放的政府，何須黑箱作業？加薪本該是一件好事，卻辦成了壞事。若好事採取公開透明的方式，並訂定明確的調薪標準，會讓大家比較心悅誠服。再來，全民參與，相關人員代表能夠參與討論審議過程，有機會闡述意見，也讓相關利益關係人都能夠充分理解政府所碰到的問題，有一個良善互動的機制。

黃珊珊說，過去，民眾黨便已推動修改「公務人員俸給法」，明文規範於審議軍公教待遇薪資福利之相關會議，應納入全國性公務人員協會代表。新國會新屆期，仍將持續推動，也期待各黨委員共襄盛舉。