年終將至，不少公司公布年終獎金，而台灣高鐵公司企業工會因不滿年終獎金及津貼，提出三點控訴同時發起罷工。不過，今(10)日工會表示，與高鐵公司已達成初步共識，未來會先各自季行決議流程後，在1月19日簽署協商結果，有望不進行罷工。

高鐵工會日前發布年終獎金爭議快報訊息，工會表示，與高鐵公司進行每月例行會議，重申年終獎金，但公司卻毫無方案。工會要求，總獎金的爭取應達稅前於額的25%，並且總獎金的分配，年終與績效應1比1，且會中總經理表示，「找不到年終與績效1比1分配的理由」，並發起罷工。

而今日工會再度發出聲明表示，勞資雙方於台北市勞動局進行調解，針對年終獎金及疏運津貼與高鐵公司達成初步共識，在趨近工會主張下，雙方先各自於內部進行會代大會及董事會的決議流程後，於19日在北市勞動局進行二次調解最後確認與簽訂。不過，依然會按照先前的爭議行為步調持續前進，依然會召開會員代表大會表決爭議行為及罷工投票程序。

台灣高鐵公司對此回應，企業工會同意繼續與公司進行協商，雙方將進行第二次調解，相關議題將提送下週董事會審議，相關部門將全力為同仁爭取。