護理人力荒，如何留人搶人成醫藥社福界所面臨的挑戰，因此衛生福利部立醫院訂定加薪政策。自113年起，1月將調升4%薪資，衛生福利部立醫院護理加薪每月最高將增加新台幣2500元，護理夜班費補助也將上路，預估最高可達1000元。

後疫情時代，醫護人員開始出現離職潮，為了改善護理人員待遇，衛福部除了提供夜班費補助金額給各醫院申請外，同時加給醫院40%到50%經費，供醫院自行調配給有實際上夜班、但沒有計算到的人員。目前預估每年所需經費新台幣43億元，其中小夜補助費用400元到600元、大夜補助600元到1000元。

衛福部護理及健康照護司指出，原則上護理人員夜班費補助將於明年1月起上路，但因為牽涉到程序作業等，須確保護理人員都能拿得到補助，因此執行模式將於近日會議決議，至於三班護病比，則是照樣維持明年上路，不過標準共識尚未訂定。

面對多家私立醫院祭出加薪搶人才的挑戰，隸屬衛福部的各大部立醫院，護理人員公職人員占比26%、其餘74%非公職，所有部立醫院護理師明年1月起配合政策調升4%薪資，不論是否具公職身分，將全數調薪，每人平均每月將增加1500至2500元，目前共計達8026人受惠。

今年底前目前共有21家部立醫院已開始調整薪資，平均年薪64.8萬至92萬元，通過補助護理人員夜班獎勵後，小夜班400元至600元、大夜班600元至1000元，加上明年1月起將調升4%薪資。假設護理師每個月上20天夜班，部立醫院的護理年薪有望提高到76.2萬至114.2萬元。

另外，為改善社福界民間社工長年缺工，衛福部社會救助及社工司明年開始將補助民間單位社工人員薪資，起薪調高至8.16%，社工人員起薪將由現行3萬4916元，調整至3萬7765元，而社工督導則由4萬901元調整為4萬4239元，目前預估將有1萬人受惠。