「1202勞動權益訴求大遊行」昨(2)日從高雄文化中心出發，高雄市第六選區立委候選人、民視前董事長郭倍宏共襄盛舉，表達對工會勞團訴求的支持，並提出雇主勞工退休金逐年提高提撥比例、企業增設勞工董事、推動勞動健檢師的主張，將有助於確保勞工退休後維持基本生活水平，安心享受退休生活。
郭倍宏表示，《勞工退休金條例》要求雇主每月提撥工資的6%作為遞延工資，旨在積累部分工資確保勞工退休後能夠享有穩定的收入，然而18年來提撥率一直維持在6%，未能跟隨經濟發展提高提撥比例，過去20年消費者物價指數上漲近2成，意味原本提撥的工資實際購買力已下降，他在這次競選中提出立即將勞工退休金提撥率提高至7%，並致力於逐年提高雇主的提撥比例的主張。將有助於確保勞工退休後能夠維持基本的生活水平，讓他們能夠安心地享受退休生活。
郭倍宏說，推動「勞工董事」政策，目的在於強化勞工在企業治理中的參與，同時提升公司的社會責任感，勞工代表參與公司經營決策和管理；在勞工人數眾多的上市櫃企業中，迫切需要加速研擬修正《公司法》以實現勞工董事的增設，來保障勞工在大企業內部的監察權與行政權，但必須先修正《公司法》第192條之1的限制，這需要我們一同來努力。
他說，中小企業是台灣經濟的支柱，提供八成以上的就業機會，然而政府通常只在勞資糾紛升級時介入調解，卻鮮少看到政府積極支持資方管理勞工關係的政策，郭倍宏認為，將這項政策提升至中央法律層次，並普及到各縣市的勞動局，將對促進勞資和諧、共同推動經濟發展有極大幫助。
同時，他還支持「不當勞動行為裁決委員會設立南部中心」、勞動部遷移高雄、支持警消自組工會。郭倍宏懇切的向在場的勞工表示，他的這些主張立意良善，對勞工的權益會有很大的改善，期望勞工支持他，把他送進立法院，他一定讓這些勞工權益的支票一一兌現。
