今(6)天為台鐵司機的升資考試,因此讓台鐵今明兩天共99列次停駛、截短,也凸顯人力短缺的問題,台鐵產工統計約缺2775個人力,對此,台鐵局表示,預計明年退離人數不超過1300人,並提出相關因應措施,包含今年招聘的員工明年立即投入營運、明年1月進行甄選遴補等作業填補缺口。

對於人力短缺的問題,目前台鐵局現有員工數為16,326人,公司成立6個月內,原台鐵局員工依法可申請優惠退離,經統計截至10月31日止,台鐵員工申請113年1月至6月退離人數為978人。

而退離人數中,包括行車關鍵人力374人(含司機員、檢修人員、維護人員、副站長、列車長、調度員、調車人員等);其它人力604人(含站務人員、行政人員等)。台鐵局估,113年1月至6月總申請優退離人數將不超過1,300人。

因此為因應改制公司後人力調整及運用,台鐵局已研擬相關人力遴補及調整措施,包括加速今年鐵路特考933名錄取人員報到及訓練,以即時投入113年春節疏運;移緩濟急,調整93個職缺,供運務今年考取的正備取營運人員立即報到投入現場工作。

機務、工務及電務等單位,於112年年底前將再招考補充營運人員,加強現場人力;預計113年1月視工作需求再招募進用部分工時人力約180人,填補新進從業人員報到前之現場響導、行包、站務等工作;提早辦理台鐵公司從業人員甄試試務工作,預計於明年1月公司成立,立即辦理從業人員甄選遴補作業。

預為因應員工申請優惠退離,自112年下半年起已陸續加開運輸員班、司機員班、調度員班、運轉員班、車輛檢查員班、路線實務班、軌道管理班、維修工程車指揮員班、維修工程車司機員班、號誌維修基礎班等訓練班別,培訓預備人力,優先填補退離人員。另調整現職人員,優先補充行車、運轉、調度及維修等關鍵人力。