全國中小學明（30）日開學，不過眾多學校現在仍找不到代理教師，尤其雙北罕見鬧教師荒，甚至有學校傳出，數學老師、體育老師要幫忙上國文課程的情況。今（29）日全國教師工會總聯合會也表示，希望教育部改善代理教師待遇。
今年台北市較早辦理國中小教師聯合甄選，許多原先在台北市考上也報到的教師，後續又考上自己家鄉的學校，而選擇返鄉，使台北市正式教師出缺需找代理教師。但由於今年各縣市廣開正式教師缺額，許多代課、代理教師已成功轉正，因此代理教師相當難找。
根據民視報導，大佳國小校長李鍾慧表示，「有很多學校，尤其是偏鄉的地方，聽說還真的找不到老師，所以我們那時候還想說，如果真的找不到老師，我們的行政人員都要下去帶了。」
全國教師工會總聯合會理事長侯俊良也表示，代理教師荒的情況下，有兩種方式，一個是其他同仁來兼課，包括可能行政同仁之類，或者是增加學校裡面固定的代課老師的節數，真的沒辦法才會動到原本的導師自己班上的課，由老師這邊來做處理。
他也坦言，這些對於整體教育品質都是短期且不健康的，無論是教師的工作量以及學生受教權的部分都應積極解決。
除了一年一聘的制度導致年輕人不願意投入代理教師，歧視性起薪也是原因之一。同樣是大學畢業，未具合格教師證且未修畢教育學程的代理教師，每月薪水比正式教師少約5、6000元，但工作內容卻和正式教師幾乎無差別，讓許多年輕人退卻。
全國代理教師工會理事長黃湘仙也表示，餐飲業的起薪隨便都已經可以勝過代理教師的薪資，此外，就像從是一個行業，一定會是持續的工作，但代理教師是定期契約，也就是說今年來的這個工作，明年還有沒有這個工作是不確定的。
黃湘仙呼籲，國教署應審慎思考代理教師這個過渡期，唯有建立健全的教育人力、制度福利等等，才能解決未來少子化，無法開正式缺的困境，過渡人力的制度面做完善，才能根治這個問題。
全國中小學明（30）日開學。 圖：台鐵局／提供（資料照）
