全國中小學明（30）日開學，然眾多學校現在仍找不到代理教師，全國教師工會總聯合會今日召開記者會，為爭取代理教師和正式教師相同的起薪。全教總理事長侯俊良表示，未具合格教師證且未修畢教育學程的大學畢業生當代理教師，每月薪水比正式教師少約5、6000元，讓年輕人不願意當代理教師。

全教總理事長侯俊良表示，當學校有代理教師需求時，第一次招聘會要求具合格教師證者，如果招不到人，第二次招聘放寬為未具合格教師證、但修畢教育學程者；如果還是沒有招到人，第三次招聘則是只要大學畢業就可以來應徵。

侯俊良表示，通常中小學第一次及第二次招聘代理教師還未招到人，之後就會愈來愈困難，許多學校招了十幾次都還未招到人，原因是未具合格教師證且未修畢教育學程的大學畢業生當代理教師的待遇太差，導致年輕人不願投入教職。

全教總理事林金財說明，教師薪水分為本俸和學術研究費，按教師待遇條例，教師本俸「按學歷起敘」，大學畢業的正式教師以190薪點起敘（本俸23350元，學術研究加給21530元，合計月薪4萬4880元），而大學畢業的代理教師，則視是否有職前教育學程或是否取得合格教師證書而不同，本俸會降2級至170或180薪點，加上學術研究費也會被打8折。

林金財表示，未具合格教師證且未修畢教育學程的大學畢業生，學術研究費本就被打8折（少4306元），本俸也減少720元至1430元，每個月薪水比正式教師少5、6000元。

他也說明，大學畢業的正式教師與代理教師起薪不同，但若是具碩士學位的代理教師，薪水就沒有差別待遇，一律以245薪點起敘，亦即本俸為27270元，學術研究加給為24780元，合計52050元。

侯俊良表示，監察院去年也對此提出糾正，質疑教育部僅以函釋任令各地方政府自訂敘薪標準，造成大學畢業的代理教師歧視性起薪，教育部應宣布全國一致的代理教師薪資起敘標準，才能確保他們的權益。

時代力量立法委員王婉諭表示，代理教師與正式教師工作內容並無明顯差異，卻因身份不同而在待遇上有所不同。她表示除了敘薪基準外，代理教師職前年資的採計、在任內取得更高學歷的薪資改敘等問題，也都有全國標準不統一的狀況。她呼籲教育部應統整代理教師一國多制的待遇，制定全國一致的標準。