嘉義市政府今年首度自籌經費，與嘉義地區企業攜手以「青年職涯體驗暨工讀嘉薪計畫」提供40多個企業工讀機會，再加上勞動部勞動力發展署補助的公部門暑期工讀60個名額，共釋出100多個優質工作職缺。今（3）日市府辦理「2023年青年職涯體驗暨工讀嘉薪計畫」記者會，說明計畫運作方式。

市長黃敏惠表示，年輕世代是創造未來的重要能量，市府力挺青年，注重教育培力，也以推動「十大旗艦計畫藍圖-青世代磁吸策略」，為即將投入職場的青年帶來多元職涯探索機會，助他們找到未來方向。

今年首度辦理嘉值企業暑期工讀，鎖定18至25歲的青年族群，設計職場實戰體驗以輔導青年就業，由市府搭建平台媒合學生以及嘉義地區業者，為青年創造就業機會、提升職場競爭力。

黃敏惠提到，感謝許多業者的踴躍參與，計畫一推出就吸引多家在地業者參與，截至8月2日止，共有26家廠商申請提供84個職缺，經核定48個職缺，較原先預計提供40個職缺更多，共有79人次投遞履歷，並成功媒合24位青年上工，尚有16個名額等著青年朋友加入。