台積電在日本招募人才，提供月薪和獎金超過一百萬日圓，相比當地許多企業更具競爭力。日本民眾即於社群軟體反映，台積電作為「外商」，給派遣員工時薪高達 3,000 日圓，是當地企業的 3 倍以上，福利十分優渥。
台積電熊本廠近日公布了招募派遣員的相關福利，其中包括時薪 3,000 日圓，以及每月最高 3 萬日圓的交通費補助。若派遣員能夠全勤 21 天，則月收入可達 61 萬日圓，這個數字超過了一些日本企業正職員工的平均水準。這一消息引起了社群媒體上的熱議，有人表示台積電的福利非常吸引人，也有人擔心這會對日本的就業市場造成衝擊。
推特帳號 、擁有12萬粉絲的@JapanTank， 即貼出台積電熊本廠徵派遣員的福利，也用幽默情境對話，指出一般日商和「外商」台積電的差異：
派遣員：時薪只有 900 日圓，可是我的生活很艱困，請問貴公司是否有可能調整薪資？
當地日企：做不到耶。派遣員：拜託了。
當地日企：我們可以給你時薪 920 日圓，加油了。
台積電：我們的派遣員時薪是 3,000 日圓。
派遣員：！？
當地日企：！？
台積電：是的，派遣員時薪 3,000 日圓，月薪 61 萬日圓，還有員工餐廳只要150 日圓唷！
【熊本の風景】派遣社員「時給900円では生活が苦しい、上げれくれない?」地元企業「出来ない無理よ」派遣社員「お願い」地元企業「頑張って時給920円だね」TSMC「時給3000円」派遣社員「！？」地元企業「！？」TSMC「派遣社員で時給3000円」TSMC「月収61万円、社員食堂は150円」 pic.twitter.com/UwXzb1fldE
— ゆな先生 (@JapanTank) July 15, 2023
推特帳號 、擁有12萬粉絲的@JapanTank， 即以幽默情境對話，指出一般日商和「外商」台積電的差異。 圖：翻攝自@JapanTank推特帳號
