台積電在日本招募人才,提供月薪和獎金超過一百萬日圓,相比當地許多企業更具競爭力。日本民眾即於社群軟體反映,台積電作為「外商」,給派遣員工時薪高達 3,000 日圓,是當地企業的 3 倍以上,福利十分優渥。

台積電熊本廠近日公布了招募派遣員的相關福利,其中包括時薪 3,000 日圓,以及每月最高 3 萬日圓的交通費補助。若派遣員能夠全勤 21 天,則月收入可達 61 萬日圓,這個數字超過了一些日本企業正職員工的平均水準。這一消息引起了社群媒體上的熱議,有人表示台積電的福利非常吸引人,也有人擔心這會對日本的就業市場造成衝擊。

推特帳號 、擁有12萬粉絲的@JapanTank, 即貼出台積電熊本廠徵派遣員的福利,也用幽默情境對話,指出一般日商和「外商」台積電的差異:

派遣員:時薪只有 900 日圓,可是我的生活很艱困,請問貴公司是否有可能調整薪資?

當地日企:做不到耶。派遣員:拜託了。

當地日企:我們可以給你時薪 920 日圓,加油了。

台積電:我們的派遣員時薪是 3,000 日圓。

派遣員:!?

當地日企:!?

台積電:是的,派遣員時薪 3,000 日圓,月薪 61 萬日圓,還有員工餐廳只要150 日圓唷!

推特帳號 、擁有12萬粉絲的@JapanTank, 即以幽默情境對話,指出一般日商和「外商」台積電的差異。   圖:翻攝自@JapanTank推特帳號