勞動部今（19日）召開第二季基本工資審議委員會議，民眾黨立委張其祿表示，蔡政府曾承諾的《最低工資法》，立法進度一再被延宕，已到本屆立院屆期剩一會期，也預告著民進黨的承諾跳票再一樁。他直言，多數勞工已難以相信「勞工是蔡總統心中最軟一塊」，反而認為每到選舉，勞工就是「被民進黨消費的一塊」。

張其祿發布新聞稿指出，雖蔡政府宣稱基本工資已連續7年調漲，每年持續檢討基本工資以改善低薪問題、支持青年就業；實際上，當初蔡政府所承諾的《最低工資法》至今已超過2500天未完成立法，民進黨挾著國會過半席次卻不願加速推動立法。

張其祿說，據主計總處公布數據，今年景氣放緩，前4月消費者物價指數年增率達2.54%，年1到4月實質經常性薪資與實質總薪資皆為負成長，且實質總薪資年減達 0.56%，創下從2017年以來、7年來首度負成長。在此情形下，即使明年薪資定案要調整，難保今年下半年基層勞工被物價上漲壓迫的情形能被及時改善，受薪階級仍是苦不堪言。 

張其祿提到，我國勞工基本工資的調整係長期落後於消費者物價指數（CPI），GDP經濟成長的果實也未被公允地分配，導致M型化社會更兩極化，貧者愈貧、富者愈富。每一次在審議基本工資調漲時，常是阻力如山，蔡政府勞動部近年已成為資方的勞動局，而業者也每每以工作機會減少、成本提高、將再推動物價上漲等為理由，強力遊說不可提高基本工資。但其實之前早就有諾貝爾獎經濟學獎得主學者研究發現，基本工資的調升並不必然會導致工作機會的減少與失業，反而將使經濟成果的分配更加公允。 

張其祿強調，民眾黨黨團早在2020年12月就已經提出民眾黨版《最低工資法》草案，要求行政院主管機關將「國家經濟發展狀況、躉售物價及民生物價變動狀況、勞工工資、家庭收支情形、住宿成本、就業扶養比」等數據通盤納入最低工資調幅考量，期望透過科學化、數據化及有效法制化，建立合理且科學的勞工薪資調整機制。

他說，《最低工資法》立法進度卻一再被延宕，如今本屆立法院屆期剩一會期、即將結束，也預告著民進黨的承諾跳票再一樁。多數勞工已難以相信「勞工是蔡總統心中最軟一塊」，反而認為每到選舉，勞工就是「被民進黨消費的一塊」。 

張其祿喊話，勞動部與資方代表、勞方代表今天討價還價薪資調整幅度的同時，能夠再有機會想想《最低工資法》，把握本屆立法院最後的時間推動完成立法，以法制作為勞工薪資調整的支撐與依據，真正捍衛勞工權益。