勞動部今 ( 31 ) 日公布 2022 年勞工生活及就業狀況調查統計結果，共計回收有效樣本 4,124 份，其中「出版影音及資通訊業」平均每月延長工時 15 小時佔 54.2%，與公共行政及國防/強制性社會安全、專業/科學及技術服務業、出版影音及資通訊業同為前 4 大加班行業， 出版影音及資通訊業更有27.8%占比為曾經沒有領到加班費或換取補休者，僅次於服務業得 33%，成了最慘勞工職業。
勞動部指出，2022 年調查勞工近一年有延長工時 ( 加班 ) 者占 42%，較 2021 年調查下降 4.3 個百分點，其中有延長工時者之平均每月延長工時為15小時。按行業別觀察，以電力及燃氣供應業有延長工時占 58.6%最高，其次為公共行政及國防/強制性社會安全、專業/科學及技術服務業、出版影音及資通訊業，分別為 54.8%、54.7%、54.2%。
而勞工近一年延長工時後每次均有領到加班費或換取補休者占 84.1%。按行業別觀察，曾經沒有領到加班費或換取補休者之占比以其他服務業之 33%最高，其次為出版影音及資通訊業之 27.8%，金融及保險業之 26.2%居第三。
另外，2022 年勞工對整體工作感到滿意的比率為 73.4%，較 2021 年調查上升 0.9 個百分點，感到普通者占 23.5%，感到不滿意者占 3%。整體工作感到滿意者對各項工作環境滿意比率，以「性別工作平等」之 98%最高，其次為「同事間的相處與友誼」之 96%，「主管對員工的關切與照顧」之 95.6%居第三；整體工作感到不滿意者對各項工作環境不滿意比率，以「工資」之 73.6%居首，其次為「人事考核升遷制度」之 71.3%，「工作負荷量」之 64.1%居第三。
