長榮、桃園航勤因不滿年終太少醞釀春節罷工,對此,交通部王國材就向企業喊話,公司是因外部因素減少營收,不是員工沒認真做事,希望集團合乎人情考量,讓員工好過年,而對於王國材的說法,桃勤企業工會則表示,疫情期間營收減少,不是員工不努力,而是公司沒有盡量去爭取營收。

桃勤企業工會表示,疫情前以2019年為例,一天處理的航運量約300多架次,現在是150多架次,由於航勤的收費是以架次來計算,導致航勤的營收吃足了苦頭,不過相較於華廚可以提高運費,或是母公司讓利等方式,讓華廚的營收比較高,那摩桃勤為什麼沒有針對營收項目去做改變,例如收費方式、費率等是不是不合潮流,這些都可以做檢討。

因此,桃勤工會認為,疫情期間,公司沒賺錢,不是員工不努力,而是公司沒有盡量去爭取營收,儘管交通部持有華勤的股份沒有華航這麼多,但可以扮演好監督的角色。

而桃勤工會提出的六大訴求,包括夜間津貼從五十元調整至七十五元、提高薪資水平、薪資調增百分之四、重新訂定薪資結構、增加現行津貼,提出員工職等十年常態晉升改善方案,預計明天上午進行勞資協商。