台北市長蔣萬安近日因女性閣員比例未達承諾，被批評政見跳票。前立委、前桃園市資訊科技局長余宛如今（26）日表示，桃園市長張善政的女性閣員比例也是大倒退，她質疑，蔣萬安與張善政都是號稱有「矽谷經驗」的市長，難道不知道矽谷企業近年推動企業董事一定要有女性席次的趨勢嗎？
余宛如今天指出，張善政在擔任院長的時候口口聲聲說女性優秀，要推動性別平等，選前說重視女性，還要成立婦幼局，結果一上任卻口惠而實不至，32名一級機關局處長中，女性首長只有6位，若加上府一層共37位小內閣成員，女性只有7位，比例上只有1成多不到2成，「讓人很失望，也讓桃園人覺得丟臉。」
她說，桃園是多元友善的城市，鄭文燦市長任內不但大力延攬女性，一級機關有10位女性首長，若加上事業單位共有11位，女性副首長也有11位，一、二級單位主管男女比更達1：1，培養眾多優秀的女性科長，更在許多政策上支持職場女性。
余宛如認為，不只是蔣萬安1／3女性首長的政見跳票，張善政也在性別平權上大開倒車、騙票。她質疑，這兩位都是號稱有「矽谷經驗」的市長，矽谷企業過去就是因為性別歧視，引爆me too運動的全球浪潮，近年在各界壓力下推動企業董事一定要有女性席次，「這樣的趨勢兩位難道不知道？」
余宛如強調，在政策跟法規中重視性別平等是不夠的，在重要的決策位置，必須要有更多的女性參與，才能真正創造多元的價值與平等的社會。
