國內有許多家庭聘請國外家庭看護移工，而家事移工自8月10日起調薪至2萬元，為降低雇主負擔，勞動部勞動力發展署提供雇主部分薪資補助配套措施，並已開始受理申請。發展署今(28)日表示，首波薪資補助預計於12月5日發放，對象為9月底前提出申請的雇主，需把握時間申請。
發展署說明，為降低薪資調整對雇主的影響，提供免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主每個月3,000元的薪資補助，補助期間最多3年，最高補助金額10萬8,000元；另提供其他一般雇主每個月1,500元薪資補助，補助期間最多4個月，最高補助金額6,000元。
發展署指出，截至9月中旬受理薪資補助案件已達9,000餘件，不過常見未符合補助規定而不能夠申請情形為雇主申請時所檢附勞動契約約定薪資未達2萬元以上，或聘期尚未生效，未符合補助要件，發展署表示，申請薪資補助應於外籍家庭看護工聘僱許可有效期間，且約定每月薪資達2萬元以上，才符合申請資格。
而雇主提出薪資補助申請後，只要經審核通過，發展署都會按季自動核算雇主可請領的補助金額，並於次一季第3個月5日匯入雇主提供的存摺帳戶。因此，111年9月底前申請經核准的雇主，發展署將於12月5日發給111年8月至9月期間的補助金額。
薪資補助申請方式及應備文件。 圖：勞動力發展署/提供
