勞動部明天將召開基本工資審議委員會，工鬥團體今（31）日前往勞動部，要求今年基本工資調高至2萬8000元以上，儘速制訂《最低工資法》，蔡政府任內應達成基本工資3萬元的目標。
「勞動部硬起來」，新高市產業總工會理事長何政家表示，萬物齊漲下，勞工月薪若沒有3、4萬元，很難過生活，若沒調薪等同變相減薪，呼籲蔡政府落實任內達成基本工資達3萬的目標，今年基本工資應至少上調至2萬8000元以上。
新北市產業總工會理事長洪清福指出，資方團體放話說，基本工資提高將造成物價上漲，完全是誤導大眾，本末倒置，他強調，即便基本工資不漲，物價也一樣會上漲，物價上漲的真正原因是整體國際情勢造成，而勞工在台灣生存，因應物價上漲，基本工資更該漲，請資方團體不要再拿調整基本工資來當作藉口。
洪清福提及，蔡英文總統2016年勞動政策之一是訂定《最低工資法》，但至今幾無進度，當時蔡政府對此項政策目標，就是包含提高目前基本工資審議程序之法位階，以及「將相關社會經濟指標入法」，讓制度更為健全，然勞動部所提的法案，卻迴避訂定公式，已失去原初核心目標，呼籲勞動部應盡速提出納入相關社會經濟指標的《最低工資法》，才能穩定調整基本工資。
工鬥團體呼籲政府，不要受資方團體混淆視聽，務必堅定朝向提高基本工資至3萬的目標前進，並儘速提出納入社會經濟指標的《最低工資法》，讓未來能減少不必要的勞資對立，落實「團結台灣，顧好未來」。
對此，勞動部回應，自蔡總統上任以來，政府每年檢討基本工資且逐年調漲，月薪已有6次調整，調幅達26.2％；時薪調整7次，調幅達40％。由於基本工資是由「基本工資審議委員會」勞、資、學、政四方委員共同決定，因此，有關基本工資的調整數額，必須尊重委員會的審議結果。
勞動部表示，今年民生物價上漲，大家都關心勞工實質購買力下降的問題；而經濟也有疫情及國際因素的不確定性存在。委員會會整體通盤考量，審慎決定基本工資的調整。
針對最低工資法部分，勞動部說明，已擬具最低工資法草案，將最低工資所需參考的社會經濟指標入法，並已陳報行政院審查。因最低工資的訂定，攸關勞資權益，且考量勞雇對於審議最低工資的參採指標，尚有不同意見，必須審慎處理。在最低工資法未立法前，勞動部仍將每年檢討基本工資，以保障基層勞工權益。
