新北市高中職領導人才培育課程起跑首次納入初任校長專業社群 | 生活

[Newtalk新聞] 新北市高中職領導人才培育課程起跑首次納入初任校長專業社群

發布 2022.04.10 22:39

新北新安康高中主任朱晉杰今年度通過高級中等學校領導人才培育計畫甄選，透過線上學習參與培訓。圖：新北市教育局提供

新北市4月9日舉辦高級中等學校領導人才培育課程始業式，新北市教育局長張明文出席致詞。培育課程自4月至12月，規劃精實的專業課程規劃，並結合學術導師與實務導師制度，打造在地具教育專業、前瞻眼光的高中職學校領導人才。

張明文表示，高中職校長培訓制度一直是全國較為缺乏的部分，新北市向來著重人才培訓，自109年起首創高級中等學校領導人才培育計畫，110年獨創領導人才培育課程，今(111)年更成立「初任校長專業發展社群」，提供專業增能與支持陪伴。完備了高中職校長從培訓、實習、遴選、派任到初任輔導的制度，讓高中職校長於派任前能先熟習教育專業知識、掌握教育政策與議題，並經由在教育局實習的經驗，於派任後能游刃有餘，一起打造新北市優質教育環境，讓孩子適性發展。

此次課程委託台北市立大學教育行政與評鑑研究所團隊辦理，培育課程分為兩大階段，第一階段為通過領導人才計畫甄選的學員，量身打造30門，共計80個小時的專業學習、企業與標竿學校見習。第二階段更首度納入新北市110及111學年度高級中等學校初任校長組成學習社群，除了分享及討論學校經營事項，也增進實務知能，幫助初任校長更快具備學校政策推動能力。

臺北市立大學教育行政與評鑑研究所長何希慧表示，培育課程包含「教育現場」、「人力素質」、「系統運作」和「自我覺察」四大主軸，導入國際校長培育框架，結合新北在地特色，創建領先全台的培育課程；並邀請政治大學教育系主任陳榮政擔任學術導師，全國校長協會榮譽理事長薛春光擔任實務導師，建構領導人才專業發展社群，陪伴學員對話、反思與精進，形塑團隊共同成長與支持的力量。

板橋高中主任林三維表示，今年度非常榮幸通過高級中等學校領導人才培育計畫甄選，雖受限於疫情須透過線上學習，但相關培訓課程相當精實，期許能在多元的課程中，結合過去擔任學校教師、行政職務及教育局處理行政事務經驗，更進一步了解，學校領導者的角色，及學校行政實務運作、困境處理相關知能，儲備自己的能量。

張明文表示，新北市高中職校長甄選儲備制度，經過書審、筆試與口試等層層的甄選過程，拔擢具潛力的優秀人才，110、111學年度通過甄選最終錄取共計8名學員。經過培育課程及教育局實習後，尚需接受考評，考評通過後頒發合格證書，做為自我突破的證明。期許參訓學員們，經過專業學習課程、資深實務經驗演練、社群研討的淬鍊，能成為新北市學校堅強的後盾，造福在地莘莘學子！