今天(8日)有自稱《鏡電視》員工投書媒體，稱前董事長陳建平為首的經營團隊，拖延「編輯室公約」的簽署，還要求新聞部人員配合業務部做置入性行銷，違反NCC的給照條件，引發員工的憤怒。對此，前董事長張建平特助張寒青特別出面澄清，沒有拖延「編輯室公約」、沒有置入性行銷，董事長沒有干預新聞運作。
張寒青表示，編輯室公約要經過勞資會議通過，在今年2月22日經營管理委員會上，財務長已經報告，編輯室公約，人資部預計3月底完成，目前正和法務部討論中。勞資會議代表補選的公文，本來已經在上週五（3月4日）董事會當天下午要拿給董事長簽核，再進行選舉，在3月底之前完成勞資會議的代表改選，舉行勞資會議，通過後簽署。
張寒青說明爭議的第2點，「某投信的案子」，強調業務部只是詢問新聞部能否協助？該公司拍攝的影片，並不會在鏡新聞的網站或新聞中播出。對此，在會前會時，目前兼任總經理的法務長黃俞豪也認為不涉及置入，為求慎重，業務部門上簽會法務和新聞部，請他們表示意見，但他們都簽章同意，並無任何表示不同意見或想法，惟案子正式要進行時新聞部缺遲遲不願回應，加上考量新聞部的人力以及該案作業時程，業務部就發包給外面的人執行了。
張寒青再解釋「新聞部向董事長作報告」部分，指出是新聞部自己表示要向董事長簡報的，讓董事長了解新聞的狀況，有些需要公司支援的事情，新聞部也會當場向董事長提出協助，董事長都是聽取當周新聞部新聞重點，不干預新聞。
