由於防疫因素，國內進行邊境管制禁止移工來台，但也因此造成嚴重缺工，因此勞動部自去年11月11日以專案形式重新引進移工，至今年2月14日將屆滿，勞動部勞動力發展署署長蔡孟良今(7)日在疫情記者會上宣布將從今年2月15日啟動第二階段移工專案引進，並說明相關規定，強調相關的人員都需依規定遵守。
蔡孟良表示，自今年2月15日起，取消第一階段積分制引進方式，接續啟動第二階段移工專案引進，雇主得自印尼、越南、菲律賓及泰國等來源國引進移工，相關規定總共有5點。
1. 移工入境前，應已完整接種疫苗，並上傳接種證明至勞動部入出國移工機場關懷服務網，且經查核同意。
2. 雇主應安排移工至防疫旅館進行檢疫，並事前向防疫旅館所在直轄市或縣（市）政府備查。移工完成14天檢疫後，應於同一防疫旅館銜接7天自主健康管理，始得前往工作地點。
3. 指揮中心統籌調度集中檢疫床位，若有釋出可供入境移工使用時，勞動部得適時開放雇主提出申請，並依照移工取得入境簽證日期排序，依序入境。
4. 如因產業特殊需求，經各中央目的事業主管機關報指揮中心同意後，得規劃移工防疫宿舍，並統籌防疫宿舍管理責任。
5. 其他防疫措施，均比照第一階段實施，包括來源國應減少海外訓練所人數、移工入境前應完成PCR檢測及一人一室隔離，以及購妥確診醫療保險，入境後立即 PCR採檢，檢疫結束再次PCR採檢，後續銜接自主健康管理並依規定再做一次快篩。
蔡孟良強調，邊境檢疫為防範武漢肺炎疫情的重要關鍵，雇主應善盡照顧管理責任，應確實遵照勞動部「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」及其他相關指引等規定，雇主如未依規定辦理，將以違反「就業服務法」規定論處罰鍰或廢止聘僱許可。
2月15日第二階段移工專案引進規範。 圖：勞動部/提供
