日前遭立委及台灣國際勞工協會(TIWA)踢爆，榮工工程股份有限公司長期以來，只給移工超低薪、未依法給付加班費等爭議案，歷經勞工局兩次協調，10月12日在4小時馬拉松協調會後，榮工與57名印尼移工對薪資差額、加班費及特休未休工資等事項達成協議並簽署調解紀錄，新北市勞工局成功協助移工爭取金額約920萬元。這次協調會，TIWA理事長陳素香、駐臺北印尼經濟貿易代表處人員及捷運局都派代表與會。
此案起因為榮工工程與印尼國營營造業者「威卡」合作承攬的捷運三鶯線工程，遭移工控訴，長期以來薪資都是由印尼威卡公司依據當地薪資水平，以印尼盾直接發放到移工的印尼帳戶，每個月實領薪資不到萬元，且據移工聲稱，每月加班時數破百，但每小時加班費僅有47元的離譜情形。
外勞服務科長賴彥亨表示，勞工局獲知此案後積極介入處理，以勞檢、協調多管齊下，要求榮工公司應負起雇主之責任，並邀集勞資雙方到局召開協調會，資方必須依照勞基法給付短少工資、加班費、未休假薪資等。此外，也要求榮工撤銷「失聯未達30日」之移工逃逸通報，成功協助12名移工恢復合法身分，避免後續衍生黑工問題。
不過，對於協調結果，陳素香表示「不滿意，但勞工同意了，也只能接受。」她提醒繼續留在三鶯線工作的移工，遇到勞資問題可透過各種管道反映，不要輕易逃逸。
勞工局長陳瑞嘉呼籲事業單位應該依勞動契約及我國法令規定給付移工薪資、加班費及特休未休工資等事項，並保持暢通的溝通管道，保障勞工權益。
協調會後，移工逐一領取協議書影本。 圖：新北市勞工局提供
針對榮工工程與移工超低薪、未依法給付加班費案，勞工局今召開協調會並助達成雙方和解。 圖：新北市勞工局提供
