中國電商巨頭阿里巴巴集團去年起遭官方反壟斷調查,在媒體上已不若過往意氣風發,最新傳出主管性侵女員工後,官媒帶頭圍剿,批評阿里「不要妄想像韓國財閥一樣操控一切,這裡是中國」。

事件發生在7月底,阿里巴巴一名女員工檢舉出差時,主管涉嫌在她與客戶酒後被灌醉的情況下性侵,但她向公司反映卻沒有結果,憤而到員工餐廳發傳單維權。

儘管此事在法律上仍在調查,但輿論已沸沸揚揚,官媒人民日報旗下的新媒體更是一日三文批判。

人民日報旗下新媒體「踏浪青年」9日發布對此事的評論文章。文章稱,在社群平台微博,網友就事件後續發展已經達成一致:不僅要把權力關進籠子裡,更要「把資本關進籠子裡」。

文章說,「不要妄想大而不倒,自然規律告訴我們,一鯨落,萬物生。更不要妄想像韓國財閥一樣操控一切,這裡是中國。」

微信公眾號「人民日報評論」也發文強調企業文化的重要,指「越是擴張發展的企業,隱含的風險度越高,越需要強化價值觀引導;越是專注核心競爭力的企業,抗風險能力越強,越能保持價值觀的有效穩定」。

人民日報微信公眾號「俠客島」則是不客氣的指出,社會輿論有理由對阿里感到憤怒,「作為互聯網頭部企業、市值以萬億(兆元)計的巨頭,內部竟然發生此等惡性事件且維權流程漫長不力;一向標榜優越價值觀的技術『新貴』,卻擁有如此畸形落後的酒桌文化,的確令人對『受尊重的公司』形象多了幾分懷疑」。

這篇文章還說,「這些年,互聯網(網路)領域站在風口,集中了大量的熱錢資本,錢好賺、員工多,你不願意幹,有的是人想幹。這種風氣讓一些互聯網企業和從業者很『飄』」。

文章說,此次阿里事件發生後,浙江省和杭州市的婦聯部門已經開始關注,並研究相應措施。必須敲響警鐘,以此事為鑒、為戒,對職場上各類畸形公司文化、商業潛規則來一場整頓。

陸媒央廣網的評論指出,這起事件之所以能引起廣泛熱議,是因為其背後的職場潛規則,嚴重衝擊了公眾的價值觀和道德觀。「只有祛除酒桌上的權力濫用,清除這些職場『潛規則』,才能真正還職場和人才一片清明。」

關於阿里女職員被主管侵害一事,警方8日通報正調查此事,阿里巴巴董事會主席兼執行長(CEO)張勇9 日凌晨公布此事的階段性內部調查結果和處理決定,同城零售事業群總裁李永和與HRG(人事專家)徐昆引咎辭職,阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分。

去年以來,阿里巴巴在中國社會的地位明顯有了變化,這與其企業營收無關,而是和官方整治網路巨頭有關。

先是關聯企業螞蟻科技集團去年11月的上市案臨時被叫停;然後阿里巴巴集團因反壟斷調查今年4月遭裁罰人民幣182.28億元(約合新台幣790.8億元);其創辦人馬雲等人創設的湖畔大學也在5月被迫改名為「湖畔創研中心」,中國教育部稱企業培訓機構使用「大學」字樣是「擾亂了教育秩序」。

最新這起負面新聞雖與官方政策無關,但官媒批評毫不手軟。