本土疫情升溫後，衝擊民生經濟，勞動部於12日推動「安穩僱用2.0計畫」，希望鼓勵雇主僱用以及勞工就業，雇主最高可得3萬元，勞工的津貼最高2萬元。

為了因應今年情勢更為嚴峻的就業市場，創造勞雇雙贏，勞動部啟動「安穩僱用計畫2.0加值版」，特別擴大鼓勵雇主僱用對象，接受公立就業服務機構所推介而僱用失業勞工者，雇主可獲得僱用獎助，根據不同的期程以及不同標準（全時工作或是部分工時）等，雇主的雇用獎助和勞工的就業獎勵津貼有所不一樣。例如，全時工作滿四個月，雇主可獲得獎助1萬5000元，勞工則可以得1萬元津貼。

申請方式主要分為四步驟，雇主和勞工先至台灣就業通登記求才和求職，經過公立就業服務機構協助職缺媒合或是推介就業後，每滿2個月即可申請「安穩僱用2.0計畫」，審核通過後，獎勵和津貼就會入帳。