為協助受疫情影響勞工，新北市與中央合作推動「安心即時上工計畫」，採取分批分流方式釋出職缺，提供短期就業機會。6月18日起，第1波釋出656職缺已陸續推介上工，6月29日環保局、勞工局及區公所等20機關，再釋出第2波305個工作機會，工作內容為協助量體溫、環境消毒、清潔及協助行政庶務等防疫工作，歡迎有需求的民眾經由台灣就業通、新北勞動雲、新北人力網等專屬管道，透過email、傳真或線上報名等多元方式提出申請。
就服處說明，6月18日起，勞動部已全面鬆綁放寬申請資格，只要年滿15歲以上國民或獲准居留外陸籍配偶，即可申請。每月最多可上工80小時，最長補助960個小時，每月薪資最高可領1萬2800元，防疫高風險工作還有每月最高2000元防疫津貼。
就服處表示，新北市積極協調各個局處及區公所提報職缺需求，考量3級警戒期間避免群聚，因此採取分批分流方式釋出。6月共計釋出2波、961職缺的安心即時上工，計畫推動迄今已成功協助3458人上工，目前也仍有1060人在工。
此外，就服處也積極開發民間企業職缺，持續推動「線上徵才」，讓求職民眾在家也能找工作、拚就業！「新北人力網」7月1日將結合32家廠商，釋出超過660個工作機會，也提供暑期部分工時職缺，歡迎有需求的民眾線上投遞履歷。民眾可洽詢鄰近各就業服務站台，或電就服專線0800-091-580（您就業·我幫您），就服處全力協助媒合推介就業。
防疫期間，申請安心上工執行實聯制，招募許多有需要的民眾支援。 圖：新北市就服處/提供
