隨著國內疫情警戒度首度升至第三級、多間科技公司陸續出現確診者，國內知名科技大廠紛紛「動起來」，主動提高內部防疫層級並祭出多項相關措施，避免淪為下一個案例。
由於疫情最嚴重的雙北地區沒有設廠，因此暫時維持先前的防疫措施，包括禁止來賓與訪客進入公司、減少非必要的聚會與活動、盡量改用線上會議、減少跨廠區人員流動等，上述措施未來會依疫情發展變動。
台達電
台北各部門分為A、B班，其中一半員工在家上班，台北各據點的員工不可跨據點交流。另外，居住地或上班地點橫跨二、三級警戒區的員工，原則上在家上班。
聯電
即日起至28日止，採取台北、新竹、台南三地分區上班，三區人員不能互相移動。另外，員工若有任何防疫需求（如防疫假、施打疫苗或相關防疫補助）都可以提出申請，公司會盡量提供協助。
鴻海
除了發佈十大管制措施外，另新增三項工作指引，一為居住在萬華、板橋、新莊三區及被通知需居家上班者，自今日起至5月28日在家工作；二為雙北廠區搭大眾交通工具通勤者，今明兩日採居家上班；三為全台各廠區所有身體不適者避免入廠，改居家上班或請假休息，所有員工需每日填寫線上防疫問卷調查。
日月光
針對台北辦公室啟動八大措施，包括所有員工暫停出差、自國外返台者須進行14天檢疫，期滿後自主健康管理7天，具合格的核酸檢測報告才能進公司（檢測費公司補助）、開會時戴口罩搭配使用隔板等。
華碩
由於組裝廠和碩旗下一名染疫員工曾到過華碩員工餐廳，華碩已針對所有辦公室及員工餐廳進行消毒，並採ABC三組分流上班，曾與患者有過接觸的員工即日起至25日在家上班，並每日回報測量體溫的結果。
宏碁
本週起全面採取A、B班及居家辦公等應變措施，並取消大部分內部活動及會議，改透過電話或視訊進行，宏碁大樓會強化動線管理及量體溫，謝絕訪客入內，各營運所也會積極配合當地政府的防疫措施。
聯發科
自今日起至28日，工作地點及主要居住地在雙北市的員工均在家工作，新竹地區員工則採分層分流上班制，以確保工作環境安全。
