職災勞工保護法規定，事業單位可向勞動部職安署申請補助加強職災預防，勞動部職安署日前公告明年度優先補助事項，配合中高齡就業專法將實施納入預防中高齡職災項目。

為了加強辦理職災預防，事業單位、職業訓練機構及相關團體可提出具體計畫書，向職業安全衛生署申請補助，職安署也必須於每年底公告年度職業災害預防重點及優先補助事項。

職安署日前公告110年度職業災害預防重點及優先補助事項，除延續109年度勞工身心健康保護、勞工健康服務及母性健康保護事項推廣、裝卸作業及食物外送作業等高職災發生率作業之自主管理等以外，也新增預防中高齡者及高齡者職業災害及確保身心健康以及移動式起重機搭乘設備承載勞工從事作業等項目。

職安署表示，因應中高齡就業專法將實施，勞動部勞動力發展署提出預防中高齡者及高齡者職業災害項目，經過與相關單位討論後決定納入優先補助項目。

至於移動式起重機搭乘設備承載勞工從事作業項目部分，職安署指出，由於起重機吊掛事故不斷，因此配合日前法規修正，比照道安規則要求操作人員必須監督搭乘人員是否有佩戴安全帶、搭乘設備必須提供檢查機構查核外，也納入明年職災預防優先補助項目之一，避免災害再發生。

職安署也提到，配合勞工職業災害保護法單獨立法，這次也新增優先補助項目包含職業災害勞工職能復健服務及預防二次職業災害相關實證研究。

職安署指出，根據統計，今年度已經有30多個單位提出計畫申請，110年度職業災害預防重點及優先補助事項預算將編列新台幣3700萬元，待明年初公告後受理申請。