民眾黨立委賴香伶今（20日）偕同南區老人之家臨時護理人員、台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳召開記者會，踢爆衛福部南區老人之家「假承攬真派遣」，剝削護理人員，還逼迫簽和解書、放棄領加班費，甚至造成懷孕護理師加班，被要求參加消防演習奔跑、扛滅火器、推病床，導致流產。陳玉鳳質疑，承攬業主是前衛生署長楊志良的女兒，懷疑官商勾結。
賴香伶上午召開「南區老人之家假承攬真派遣亂象多」記者會，一名南區老人之家護理師表示，雖表定工作時間是8小時，卻實際上要求護理師提前半小時上班，實際工作時間是9.5小時，院方聲稱有1小時休息時間，但因人力不足，根本不可能休息，只能在機構內繼續工作。
該護理師指出，工作時間1個半小時，卻不願給加班費，院方與派遣廠商8月要求臨時護理人員簽和解書，要求放棄過去的加班時數與加班費，不簽者被逐一約談，其中有某位護理師說，若真的簽和解書，恐被迫放棄的加班時數高達1400小時。
護師工會說，南區老人之家護理人員業務繁重，但院方不顧護理師作息，經常被排「花花班」，短短七天之內，護理人員被安排小夜班、大夜班、日班，作息混亂。此外，護理師L去年11月告知院方保健科長懷孕，但負責排班的科長仍安排她繼續上小夜班，使她必須上班到深夜12點能下班，此舉已違反勞基法第49條規定。
護師公會表示，護理師L還被要求參加消防演練，不僅要在樓梯奔跑上下樓，還要扛滅火器、推病床演練，當天就出血，事後造成護理師L流產，但院方也沒讓她休產假，繼續排「花花班」，已違反性別工作平等法第15條規定。
賴香伶認為，衛福部應檢討南區老人之家護理人員人力調度情況，促院方遵守勞基法，勞動部應前往進行勞檢，並呼籲衛福部全面檢討轄下社會福利機構的承攬勞動契約，並研議將勞務承攬人員納入約聘，避免產生同工不同酬的情況，藉此改善並穩定護理人員勞動環境。
陳玉鳳強調，前衛生署長楊志良任內曾說無法接受署醫醫療外包，而這次承攬業主竟是楊志良女兒，且無承攬經驗，不符合醫療機構業務外包指引規定，懷疑有官商勾結的情況。
陳玉鳳也呼籲衛福部3點，包括摒棄外包承攬，由老人之家，聘為聘僱人員；調查有無官商包庇瀆職；以及杜絕工時過長不合法、不合理排班，更不應強迫簽和解書、職場霸凌。
衛福部社會及家庭署老人福利組副組長莊金珠回應，勞務承攬從2013年開始受限中央組織精簡，只能用勞務承攬的方式照顧長輩、填補人力缺口，針對護理師陳情，第一時間有處理，涉及勞工權益的部分也有提協調，並允諾會好好檢討。
前衛生署長楊志良。 圖：翻攝自楊志良臉書
