加利科技員工加班時數高達100小時!衛福部:30名勞工勒令停工

新頭殼newtalk | 曾郡秋 綜合報導
1970-01-01T00:00:00Z
勞工局對外說明今(9)日加利科技受查情況。   圖:勞檢處/提供
勞工局對外說明今(9)日加利科技受查情況。   圖:勞檢處/提供

爆出將陸製口罩混入實名制系統內後,加利負責人林明進自曝員工工作至已無休假;新北市勞檢處今(9)日特別針對加利員工工作時數是否合法展展開調查,初步調查為加利員工加班時數達到100小時,甚有員工一整月沒休假,與移工加班後月薪高達新台幣9萬元的狀況,查證屬實將依法開罰。

本日上午加利公司委任李姓代表將出勤紀錄、員工名冊、工資清冊等相關資料攜至新北市勞檢處,勞檢處專門委員張享琦說明,經過2個小時查驗勞工出勤紀錄及工資清冊等資料,確認加利科技有勞工超時工作,甚有移工加班後月薪高達新台幣9萬元,涉嫌違反勞基法第32條超時工作及第36條七休一規定,依法分別可處新台幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。

目前,加利科技僱有30名勞工,包含6名移工,都已被衛福部勒令停工。勞工局表示,防疫期間口罩工廠可放寬加班時數及休假規定限制,但事後24小時內雇主仍需向勞工局報備詳實,且應加倍發給特殊加班或停止假期工資,並需讓勞工補假休息。

加利科技負責人林明進曾對媒體表示,他的員工很辛苦,農曆年後至多一個月只休兩天,但他不但沒有跟勞工局報備,日前接受媒體專訪時也曾說他老了,只希望員工賺到錢。從今(9)調查結果顯示,林明進不僅讓將黑心口罩流入實名制販售系統中,他同時也讓員工在不合理的狀況下加班的黑心老闆,雖他曾說他希望可以讓員工賺到錢,只是公司違法,員工停工,恐怕連「讓員工賺到錢」-這話都成為空談了。

 

加利負責人林明進自曝員工工作至已無休假;新北市勞檢處今(9)日特別針對加利員工工作時數是否合法展展開調查,

勞檢處專門委員張享琦說明,經過2個小時查驗勞工出勤紀錄及工資清冊等資料,

甚有移工加班後月薪高達新台幣9萬元,涉嫌違反勞基法第32條超時工作及第36條七休一規定,依法分別可處新台幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。

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